随笔分类 - 励志/职业
摘要:开发人员到一定阶段以后就要寻求转型,以前主要的转型方向是做技术管理,但一个公司开发人员可以很多,做技术管理的人却不会太多,你要保证你的技术够牛,够突出,才有可能脱颖而出,但实际是大部分开发人员都处于相似的水平,且现在很多公司给你的头衔是技术管理,实际上还是一开发人员,所以这条发展的道路是比较窄的。既
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摘要:高端人才必看,生意人必读 1,人生最重要的不是努力,不是奋斗,而是抉择。 2,老板只能给一个位置,不能给一个未来。舞台再大,人走茶凉。3,意外和明天不知道哪个先来。没有危机是最大的危机,满足现状是最大的陷阱。4,所见所闻改变一生,不知不觉断送一生。5,生意,可以掌控努力与投资,却无法掌控结果。人生得意时找出路,失意时才有退路,宝马都有备胎,您的人生呢?6,世界上有多少有才华的失败者,世界上有很多高...
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摘要:一:一个目标 一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风 1、你为什么是穷人,第一点就是你没有立下成为富人的目标 2、你的人生核心目标是什么? 杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇,而在于有无目标。 3、起跑领先一步,人生领先一大步:成功从选定目标开始 4、贾金斯式的人永远不会成功 为什么大多数人没有成功?真正能完成自己计划的人只有5%,大多数人不是将自己的目标舍弃,就是沦为...
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摘要:很多职场新人都谈到了工作经验的问题,似乎招聘公司不给你机会,你就没办法获得必要的工作经验,其实并不一定。 很多资料在网上都是可以找到的,只是看你具备不具备足够的信息收集与处理能力,而这个收集与处理信息的过程,也能极大的提升你的职业能力。 我一直有个感觉,在“模仿中成长,在创新中成功”,其实在真正的职业工作中,大多数的工作都是模仿重复,强调的是工作效率,而不是创新。对于企业而言,过度的创...
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摘要:●十条创业感悟 1、做小生意,解决生活中的问题;做大生意,解决社会中遇到的问题。 2、生活中处处充满商机,若没有发现,是因为你缺少一双发现商机的眼睛。 3、创业,最需要的不是资金,也不是人才,而是一个好的思路;没有资金,可以筹集;没有人才,可以召集;而没有一个好的思路,就很难找来资金和人才,创业思路决定企业的出路。 4、创业,设定目标很重要,没有目标,就缺少了奋斗的方向,这样就容易走弯路。 5、选...
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摘要:团队必须要有价值、创新能力和远见。此外,你不能放弃,在力量小的时候必须依靠智慧而不是蛮力。 阿里巴巴之所以能生存至今有三个原因,没钱、没技术、没计划。因此花每一分钱都很认真,办公室就设在他的房间里。之所以能生存至今有三个原因,没钱、没技术、没计划。因此花每一分钱都很认真,办公室就设在他的房间里。
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摘要:是一个越来越“以貌取人”的年代。据说,只需30秒,你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个“最终判决”:能不能争取到某张订单,能不能被心仪的公司录取,能不能被大老板青眼提拔……也许就决定于你的一个手势,一句措词,或是一个微笑。 从某种程度上来说,很多人之所以成功,是因为他们“看上去很像一个成功人士”。这就是所谓的“职场魅力”。在这里,我们给你提供了5种针对性极强的练习方法,...
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摘要:(网上游览,忽见此文,阅后受益匪浅,特和网友们分享) 作为一名资深职业经理人,一个实战派,一位执行专家,我将自己几年来从事职业经理工作的锦囊经验贡献出来与大家分享,愿这些吐血经验能够引起大家深层次的思考,并对大家有所帮助。 1、打工无尊卑。无论你今天是普通工程师,还是贵为总经理,心态上都要保持平衡一致。 反映在具体表现上就是与人为善,永远保持谦虚谨慎。如果你当工程师时见了门卫会打...
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摘要:1、做你真正感兴趣的事——你会花很多时间在上面,因此你一定要感兴趣才行,如果不是这样的话,你不愿意把时间花在上面,就得不到成功。 2、自己当老板。为别人打工,你绝不会变成巨富,老板一心一意地缩减开支,他的目标不是使他的职员变成有钱人。 ...
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摘要:1、诚信——创业立足之本 市场经济已进入诚信时代,作为一种特殊的资本形态,诚信日益成为企业的立足之本与发展源泉。 风险投资界有句名言:"风险投资成功的第一要素是人,第二要素是人,第三要素还是人。"此话足以证明风险投资家对创业者个人素质的关注程度。在他们看来,创业 项目、商业计划、企业模式等都可适时...
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摘要:从第一次创业失败以来,一直没有好好的总结, 创业不是一种想法,一种冲动,创业是一个系统工程,需要你发很长时间去规划。 我认为创业所需要的,:前期调研、不冲动、创业计划、人品、激情、团队、坚持自己的想法、挑战困难、战胜自己、承受压力、承受别人的不理解、要能承受失败,不后悔你所做的事、必要时要学会放弃
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摘要:创业者的自我训练: 1、要阅读世界五百强的成功之道;2、中国的各行业的发展及趋势;3、意志力、自信、行动力!4、相信自己,确认自己!5、要清晰自己的目标及适合做什么?6、做好职业规划、使每份工作都有意义!7、训练原理就是要知道人与人的接触是要有过程的,而且要储备一些销售常识;8、清洗自己的大脑,将不良的东西替换;方法就是朗读世界最伟大的推销员里的十篇《羊皮卷》;这样将把良好的习惯注入大脑...
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摘要:—— 短喙鸟之启示 (柏明顿人力资源管理咨询 高级顾问师 徐 刚) 顽强的短喙鸟 ...
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