SMART模型目标管理法 5个原则让你的flag不再飘

SMART模型目标管理法 5个原则让你的flag不再飘

 

你年初立下的flag完成多少了？

学姐发现周围有很多朋友喜欢在新年的时候给自己设置很多的New Year’s Resolutions，但是几个月之后回头看，发现当初设立的目标好像离自己越来越远，然后就陷入了无限的内耗和焦虑当中。目标难实现，很重要的一个原因就是目标设置的不合理。那怎么给工作学习设置合理的目标呢？

学姐今天跟大家分享的这个SMART模型给了我们明确的方法。

SMART模型如何用

SMART模型是一个非常常用的goal setting tool，它分别代表了五个单词：specific, measurable, achievable, relevant 和 time-based.

也就是说，我们设立目标的时候，一定要保证目标是具体的，可以衡量的，在我们能力范围内能够实现的，跟我们长期目标是相关的，并且这个目标的实现是有具体时间节点的。基于这个模型，我们在给自己设立目标的时候，就可以把目标描述得详细一点，具体一点。

例如：

• 原来我们的目标是：我今年要多读书！
• 但是根据SMART原则，这个目标就应该细化成：

我今年的第一季度要读5本书，分别是关于金融，管理，历史，文学和艺术的，因为我上半年选修的课程跟这些领域有关。

这样一来，每个月读多少，读什么，我们就有了比较明确的方向了。在这个目标之下，你甚至可以再往细了规划每个月，每周的小目标。有了SMART的指导，我们的目标看起来就没有那么遥不可及啦~

SMART模型在商科里的运用

学姐发现，SMART模型在很多商科专业的report里面经常用到。例如，我们要写一个marketing plan for a company, 需要给这个公司设立几个通过这个plan能够实现的objectives。

基于SMART模型，我们的objective就应该描述成：

To increase sales revenue for Product A by 20% at the end of 2023.

这个目标只关注产品A的销售业绩增长，是不是够具体？并且说明了业绩增长幅度要达到20%，是不是可以衡量？销售业绩是跟marketing activities有关的，是不是足够relevant？并且有具体的时间节点，要在2023年底实现。

有了这个SMART模型之后，我们在写report的objectives部分的时候就千万不要画大饼了哦~

了解了SMART模型之后，大家赶紧给2023年下半年做做规划吧！不管是生活还是学习，我们都要一步一个脚印，不在无效目标上浪费时间哦~