PMP-管理要素（扩展知识）
• 基于专业技能和可用性开展工作的部门；
• 组织授予的工作职权；
• 工作职责，开展组织根据技能和经验等属性合理分派的工作任务；
• 具有纪律性的行为；
• 统一指挥原则，统一领导原则；
• 组织的总体目标优先于个人目标；
• 支付合理的薪酬；资源的优化使用；畅通的沟通渠道；
• 在正确的时间让正确的人使用正确的材料做正确的事情；
• 公正、平等地对待所有员工；
• 明确工作岗位的安全职责；
• 确保员工安全；
• 允许任何员工参与计划和实施；
• 保持员工士气。
