工作绩效数据：单独孤立的数据，通过单独数据无法判断他的好坏与趋势。
工作绩效信息：带有趋势。
工作绩效报告：回顾过去、分析现在、预测将来；判断趋势找出差距，和制定相应的措施。
做工作绩效报告，最好简明扼要的表面你的数据来源是什么，加上直观的图表展示，再给一个结论（我们的趋势是如何、差距是如何、过去怎么样、现在怎么样、未来准备怎么样，我们采取什么措施）。
