25 届秋招真的回暖了？说这句话的都是哪些人
无论冷暖，不要在意，坚持做好自己的事，每天进步一点点，才能成功。
大家好，我是程序员鱼皮。最近在网上看到了不少说 25 届秋招回暖的帖子，比如下面这个：
看到这种帖子，我从来都是抱有质疑态度的，因为现在互联网信息失真太严重了，很多信息都是主观发布的，缺少客观事实依据。
如果你在网上搜索一下，看到更多的应该是下面这种帖子：
评论区：回暖？回暖个 P！
我们不妨思考一个问题：说 25 届秋招回暖了的，可能都是哪些人？
-
求职顺利、找到工作的求职者
-
为了吸引更多学员，有意宣传 “秋招回暖” 的培训机构
-
被企业放出的招聘信息或者网上 “回暖帖” 影响的从众者
-
想借机炒热度的自媒体博主
那反过来，说 25 届秋招更寒了的，大多数也是目前还没有找到工作的同学。
可别忘了，绝大多数同学只参加过 一届 的秋招！没有过去经验的对比、也没有客观的数据支持，哪里来的 “更寒” 或 “回暖” 呢？
大多数同学不过是 幸存者偏差 ，你求职顺利，对你来说就是 “暖”；你求职不顺，对你来说就是 “寒”。
不过有一点可以肯定，时代变了！互联网时代，信息的传播速度和广度远超以往，其中很多信息强调了社会的竞争、危机和压力，尤其是负面信息会被放大，导致现在大家本能地失望和焦虑，这是很正常的。
扯了半天犊子，说白了，我就想表达一点：无论冷暖，不要在意，坚持做好自己的事，每天进步一点点，才能成功。目前秋招才只是刚刚开始，有在网上抱怨和焦虑的功夫，不如多刷一道题。
下面鱼皮给大家分享自己秋招期间，每天坚持在做的几件小事。每天花的时间并不多，但坚持下来效果惊人！尤其适合自制力差、老想躺平、缺乏学习动力的同学。
秋招每日进步一点点
以下是对你提供内容的进一步完善，保持了轻松的口吻，希望能更贴近现实生活中的体验和感受：
1、每日做规划
我在求职的时候，每天都会把自己的学习、工作、求职计划列出来，再拆解成具体的 “小目标”，比如：
-
花 20 分钟阅读接口文档
-
花 20 分钟刷一道算法题
-
花 20 分钟学一个小知识
多做计划和拆解，大事化小、小事化了，这样你不会觉得工作无法展开，可以立即行动。就像玩黑神话悟空，刚开始就让你打 BOSS，可能非常吃力，死几次就被劝退了；但是如果做好计划，先打小怪升级，就不会很难。
而且每完成一项小目标，我都会打一个对钩 ✅，来给自己增加成就感。特别是当看到那些完成目标的小勾勾越来越多时，那种 “打卡成功” 的感觉，真的会让你持续保持动力。
2、每日自我介绍
求职时，自我介绍是面试中最常见的环节，也是给面试官留下第一印象的关键。我做过几十场模拟面试，说实话，候选人的自我介绍和最后的面试结果基本是一致的。刚开始自我介绍就 “磕磕巴巴”，后面的表现也不会很好，因为显然就是没准备到位。
所以，每天要花几分钟练习一下自己的自我介绍，先写成文字版本，边写边说，尝试不同的表达方式，找到最自然、最自信的版本。你可以在镜子前练习，或者录下来自己看。每日不断优化，等到真正面对面试官时，你就会自然而然地展示出最佳状态。
鱼皮也给大家分享过如何做好自我介绍，面试前最好阅读下
3、每日一题
八股文、算法题基本都是面试必问的，所以必须要刷题。
哪怕你不想学习，咱要求也不高，每天刷 1 道题，也比不刷要好。
刷题也是有技巧的，我的建议是多看评论区、多自己写题解。鱼皮当时刷题就会在评论区写题解，其他同学看到可以针对我的题解提供建议和补充，还会给我点赞，激励着我去刷更多题，也从此养成了知识分享的习惯。
别觉得写题解麻烦，同一道题目，每个人的理解不同，写题解的过程就是在帮你 找到最适合自己的理解方式 。哪怕只是简单的几句话，就可以帮你整理思路、加深理解，而且你还可以积累一份属于自己的 “面试题解宝典”。
4、每日打卡
学习环境是很重要的，一个人坚持不下去的时候，就需要赶紧改变学习环境，找到一个正能量的群体，一起坚持学习。
你可以在网上各种程序员社区找到一起学习的小伙伴，注意是 一起学习的 ，而不是一起抱怨的。我自己的经验，当你遇到一个负能量满满的人时，请尽快远离他，正所谓近朱者赤近墨者黑。
鱼皮自己运营
每天分享一下学习进展，交流一下心得，哪怕只是简单的一句 “今天又搞定了一道难题”，也会让你感觉这个过程不再孤单，学习也不再是“一个人的战斗”。
如果你发现自己今天打卡时什么都写不出来，那么大概率又是躺平的一天了，这个状态在求职过程中是极度危险的。
5、每日优化简历
秋招是个持续的过程，写简历不是一蹴而就的，我看到一些同学一个月前和一个月后的简历一模一样，一直没有进步，那投递的回复率又怎么会有明显的上升呢？
秋招期间，你一定是在持续学习进步的，所以建议是每天花点时间优化一下简历内容，包括调整措辞、补充最近完成的项目、最近学到的知识点等等。你会发现这个过程不仅仅是在 “打磨简历”，更是在整理自己的思路，为面试做准备。等你真正面对面试官时，你对自己简历上的每一项内容都能信手拈来、游刃有余。
鱼皮之前在模拟面试的过程中就遇到了一位学妹，我问她简历上的项目时，她自己竟然一点儿印象都没有？？？这就很离谱了。
6、每日投递
求职是需要运气的，可以说是个 “概率游戏”，记得坚持每天投递几份简历，不要把鸡蛋放在一个篮子里。即使今天没有回音，也不要气馁，每次投递都是增加机会。
当然，这个过程也是要记录的，如果一直没有机会，需要重新审视自己的简历、以及平台上的招呼语。尤其是别使用 “在吗？”、“请问贵公司需要人吗？” 这种和蔼可亲的用语，要多换位思考一下，招聘方可没有那么多时间跟你多轮对话。
7、每天一个知识点
我当时在腾讯入职培训的时候，有一位游戏开发大佬曾经分享过：我每天早上来到公司，都会看几篇资讯和技术文章，这个习惯坚持了很多年，让我始终走在技术前沿。
公司当然喜欢追求新技术的同学，可以为公司带来更多突破的机会。尤其是还在校招阶段的同学，知识面往往只局限于网上的教程，多一点儿都不了解（我说的没错吧？）。所以每天抽 20 分钟学一个知识点，带来的进步就是飞快的，比如看技术分享类视频、直播、文章等。一个月下来，你可能就掌握了 30 个新知识点。到面试的时候，你会发现自己能跟面试官聊的东西更多了，尤其是面试官说出一些 “高大上” 的技术名词，你也能轻松理解。
举个例子：什么是 SPI？
还不了解这个 Java 重要特性的同学，抓紧
8、每天一个灵感
每天学习过程中，肯定会有一些突然冒出来的灵感或者感兴趣的知识点，别让它们溜走，赶紧记下来。
像我在刚进腾讯的时候，同事们开会时说的很多专有名词我都听不懂，什么 oCPX、DMP 之类的，但我会立刻用手机或电脑记录下来，有时间就挨个去查询了解清楚，这样进步是飞快的。
尤其是对于在实习或者已经工作中的同学，别人不经意间说的一个内容能被你记住，下次别人不用重复跟你解释，这是很加分的，细节决定成败。
OK，以上就是本期分享，虽然听上去都是一些方法论，但也是我个人的经验之谈，别小瞧这些方法，每天坚持做下去，21 天后若能养成习惯，你就会发生巨大的蜕变。
