2020年9月11日
关于测试团队管理的一点实践
摘要： 1 团队管理 1.1 领导魅力 较好的技术水平 测试属于技术型团队，作为领导自己要有高水平的测试技术，能够带领团队再技术上有所提升，如果自身技术有限，组内的技术高手一定是你的亲密战友，取长补短。 乐于处理下属遇到的问题 平时接触最多的是自己的团队，管理者要让成员之间、小组之间保持良好的沟通和互动，需 阅读全文
posted @ 2020-09-11 14:00 yull0408 阅读(262) 评论(0) 推荐(0) 编辑