摘要: 看到团队管理的时候,他告诉我,有时候团队是可以不管理的,不是放任不管,但你还没有熟悉这个团队的时候,想改变他们是非常困难的,他们就像蚂蚁一样辛勤工作着,不要去打扰他们,看看他们是如何去做的,发现规律,分析规律,然后才可以尝试去改变和管理他们。 当有了团队的时候,首要的问题就是“先分工”,书里谈到... 阅读全文
posted @ 2015-03-22 08:54 yuji-5656 阅读(157) 评论(1) 推荐(0) 编辑