imfunny-薪资那点事
（http://www.cnblogs.com/imfunny/archive/2011/07/07/2099925.html）
大家都是出来打工的，都需要薪水。
关于开发人员的薪水，很多公司都会有误区，也缺乏一些现成的标准，大的公司是大户，就多给点，小的公司是小户，就少给点，所以也还算是混乱，其实这些也无妨吧。问题的关键总有一些微妙的，XX明显的不如YY，然后得到了YY更多的薪水,XX明显的只懂那么一点点，然后依靠者卓越的忽悠能力，对纯技术出身的YY指手划脚，一副浮世绘。
最后的结论就是踩准点，跟对人，然后再来点运气，和你的头关系再搞好点，然后薪水直接往上飙。
突然有一天我们发现自己身居高位，薪水丰厚，却从不敢说不了，我们拿着简历，以着自己的标准再去市场上寻觅新的工作的时候越来越难了，我们害怕失业，我们害怕失去了那种已经养成的保障，害怕着自己从头开始，害怕着巨大的心里落差，害怕新的压力。无数的委屈，可是因为着薪水，我们不敢说不，我们只求在现在的位置上立足，哪怕多待一秒钟都是一种满足，妥协让我们开始变得无力。无数的时候说要离职却从来不敢那样。可是在几年前我们刚出来，还满世界的面对白脸拒绝，几年之后，我们却失去了这个能力。看官们，再去读下曾经读过的《谁动了我的奶酪》吧，如果可以把它放在你的手机里。别告诉我有着许许多多的猎头来找你，事实上你的最终一个公司还是让你有着这些感觉。
当你在往高的职位艰难的爬行的时候，别去害怕。当你身居高位的时候，想下自己如果回到原点的时候自己还能够像以前那样有力的前进吗？
不要太在意自己的薪水了，你拿着6K和你拿着1W6的薪水完全一样，不要幻想增加着薪水就能够减削着你的不安全感和满足感。既然增加一万你也依然需要十几年才能够买一套房子，这十几年你能够保证自己一直都和现在一样吗？薪水不是证明自己的方式，有很多人拿着微薄的薪水可是有着盖世的能力。做个心里强大的人，心理学上一个人努力的表现什么就代表那个人其实缺失什么，就像有人在你面前吹牛多富有多富有，其实是一个穷人，有人努力的自己多聪明就是一个二愣子一样。
以前的时候我每周六天，同时周六通宵，每周超过七十个小时，我工作赚钱，做单赚钱，我告诉自己要在上海立足，20岁3个月的时候薪水破万，但是活来想下又有什么意思呢。无数的垃圾项目，今天活着的有几个？之后的好几年里三个人的公司，几千人的公司都经历过，有一天我发现我开始变得软弱了，丰厚的薪水让我少了锐利和真正的开发能力。企业病的形成是件糟糕的事情，它会遮目也会让人阉割本性，就如同现在的金山，虽然大幅度的涨高员工的薪水，可是团队就在养老。
保持一个良好的心态去面对一个开发工作，厚积而薄发是件好的事情，它最起码可以让你稳健。别太担心房子车的问题，在真的80后做了主人的时候一切都会有的，现在毕竟还是60后的时代。
之后的几年里还没具体的规划好。写一些真的应用，比如大范围的根据现实来实现地理位置的房价统计分析，快速数据的分析以及预测分析，为一些企业和个人做些企业应用数据。现在大多靠人的预测，可是一些行业必然需要完整的数据。就像NBA会为每一个球员定制一个完整的数据根据数据来决定价格一样。之所以这一点还是希望人们都去理性的思考一些问题，媒体的黑金让大量的人都被忽悠，有了数据好让他们更好的去了解市场。已经做好了失败的准备，所以一切都也无所谓。失败之后再去做技术或者开开小餐馆，再从新把过去的给经历一次。一切都很简单。无所谓了。
又吹牛了。就不发首页了。大家没事看着下挺好。
