2018年9月19日
《管理大未来》对研发管理工作的启发
摘要： 1 一些观点 运用大思维 面对大问题，找出根本原因。区分“能解决的问题”和“只能努力解决的问题”，并持续创新性地努力。这需要独创精神、勇气和毅力。 创新需要“异类”，而不是“规矩人” 人类能力层级依次可分为：服从、勤奋、智力、主动性、创造力、激情。 未来的“创新力经济”，不仅仅需要认同、勤奋和机敏， 阅读全文
posted @ 2018-09-19 12:04 路遇 阅读(171) 评论(0) 推荐(0) 编辑