什么样的领导？要监督员工每天都干了啥
无意中听到了领导和领导的领导的谈话，大领导说要搞个啥机制，要能知道部门的员工每天都干了啥。
请注意，是每天。真是把我给惊呆了~
如果是项目紧急的情况，要搞敏捷开发，每天早上开下早会，过一下问题进展，有啥阻塞点的，提出来，大家一起解决，这个还可以接受。
已经过了项目攻坚阶段，还要搞常态化的监工，只能说底层打工人真是太不容易了。
大家都说华为加班厉害，不过人家加班待遇福利好呀，所以很多都是大家主动愿意加班的。忘记是谁说的了，要是老板给员工双倍的工资，都不用说啥了，员工会主动拼命的干活。
不说了，得注意下身份，该干活了~
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深圳上班，
从事Android Camera相关软件开发工作，
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