如何设定自己目标？

 

 

 

技术成长三阶段模型

我们在一个专业领域内的成长，基本上都会经历三个阶段：

1、初级阶段：专项能力的提升

必须先具备某些基础能力，比如从事软件开发工作，要学会某种语言、某个IDE、某种技术框架。

让自己能够迅速搞定一些别人安排给你的事情，体现出你的价值。

2、中级阶段：技能体系的构建

拥有一组技能，围绕某个方向构建了自己的知识图谱，能够用自己的方式来解决问题。

3、融合创新

具有丰富的实践经验，具备了T型知识结构，形成了自己的思维框架和解决问题的框架，能够融合不同领域的知识，组合各种资源，创造性地解决各种问题。

进入这个阶段非常重要的一种标志就是，你遇到问题，不再从下而上去思考（即从技术实现细节来考虑问题好不好实现、拿技术去裁剪问题或重定义问题），而是从实现细节跳脱出来，站到更高的层面，自顶向下去思考、去分析，先运用框架、逻辑去分析真正的问题是什么、问题的目的、问题的现状、如何去解决。搞明白这些之后，你才会沉降到技术层面去考虑实现的选择，而且实现时，你也不会拘泥于某种技术，而是什么技术合适就用什么技术。

给大家分享一些经过验证切实有效的提升策略，你可以拿来直接用。

1、尝试用同一技术的不同模块或API来实现，能让你更了解所用技术。

2、看看你正在用的技术，想想你处在三个层次的哪一层，找到继续提升的空间，去学习、实践。持续这么做，能让你从泛泛的了解、基础的使用，进阶到熟悉、精通。

3、了解和当前所用技术相关的技术，可以拓展你的知识图谱。

4、尝试用不同的技术来实现，能加深对问题的理解，也能淬炼新的技术。

5、看看别人用的技术点、技术栈，尝试了解，能拓宽你的视野。

6、看看同一项目内他人的设计和代码，有助于理解整个项目。

7、尝试新的设计，能加深对问题的理解，更能锻炼自己的架构和设计能力。

8、看看整个项目的需求、设计文档。不要局限于自己负责的模块，这样可以提升全局观和系统观。

9、迭代式重构老代码，迭代式重构可以解决时间不够用的问题。

10、阅读优秀源码，看到好的，思考好在哪里，琢磨自己怎么做到，这样你就会日有寸进，终至千里。

11、参与多个开发项目，参与多个开发项目比阅读开源代码的要求高得多，你要能够理解已有的代码，找到你可以做贡献的地方（issue、feature 等），你的代码要符合该项目的规范，还会被项目owner 或其他成员Review，这些都是非常大的挑战，能让你快速成长。

12、写作技术文章，有利于写作、逻辑思考、讲授、设计等能力的提升，也有利于系统化你的知识。最好的学习方式是输出。

13、讲给别人听，锻炼讲授、演讲、沟通、归纳总结、逻辑思考等能力，对知识的内化与系统化也很有帮助。当你能够把一个知识点讲到别人也能听明白时，你就是真明白了。

寻找目标提升自己，只要你遵循晋级规律，付出一些努力，就可以找到适合自己的提升策略。