管理注意事项
摘要：
一、管人 1.招人 优先熟人推荐的模式：好处，工作能力保障性高，正常推荐熟人，都是对工作能力和人品比较认可的才会推荐； 招聘： 1.岗位基础知识 2.抗压能力和性格 3.沟通表达能力 4.工作经验 小团队每个负责人都要能担当起某一块：技术、性格、人品、责任心、沟通能力 2.留人：薪资；晋升机会；能力 阅读全文
posted @ 2019-12-27 11:27 伊伦 阅读(225) 评论(0) 推荐(0) 编辑
学纳网络工作日记
摘要：
1、学硕与专硕区别： 转自：https://zhidao.baidu.com/question/406624091.html ①培养方向不同根据我国有关规定，普通硕士教育以培养教学和科研人才为主，授予为学的类型主要是学术型学位；而专业硕士是具有职业背景的硕士学位，为培养特定职业高层次专门人才而设置。 阅读全文
posted @ 2019-10-25 11:57 伊伦 阅读(182) 评论(0) 推荐(0) 编辑
PMBOK(第五版)学习笔记二－十大知识领域(P87)
摘要：
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posted @ 2015-04-17 16:22 伊伦 阅读(925) 评论(0) 推荐(0) 编辑
测试驱动开发(Test-Driven Development，简称TDD)--单元测试-->提高代码质量
摘要：
测试驱动开发(Test-Driven Development，简称TDD)--单元测试-->提高代码质量 阅读全文
posted @ 2015-04-15 17:29 伊伦 阅读(287) 评论(0) 推荐(0) 编辑
持续集成 .Net手册--提升开发效率和质量
摘要：
持续集成 .Net手册--提升开发效率和质量 阅读全文
posted @ 2015-04-15 17:27 伊伦 阅读(205) 评论(0) 推荐(0) 编辑
git 本地库推送远程库 版本冲突的解决方法
摘要：
git 本地库推送远程库 版本冲突的解决方法 阅读全文
posted @ 2015-03-10 17:28 伊伦 阅读(3238) 评论(0) 推荐(0) 编辑
