创业公司莫要怠慢了你家的程序员

      大众创业。万众创业。这两年听到最多的可能就是某某某创业了，开了公司，拿了天使轮，A轮等等。

尤其在互联网相关的行业。作为程序员的我们。更是听得数不胜数。可能你的同学，前领导。前同事等等都会拉你入伙，这个时候我们该怎么选择，究竟值不值得，我就谈谈我的态度。

      创业事实上是具有高风险高回报的。有一些人一毕业就会去创业，家里支持，或者临时不用为生计考虑。尝试着做一件事。可是对于大多数人来说，毕业找份工作是首当其冲。假设你是普通人，技术也一般，建议你还是安心在公司学点东西之后再考虑增加创业公司或者自己创业。假设你技术水平能够。同一时候也不安逸。想做点事儿，这个时候可能会有人来请你一起创业。

     接下来，就要说到创业公司招揽程序员。

我见过不少的创业者，只不过有一个想法或者一个点子就要找程序员。在他们眼里。往往觉得自己的想法非常有前景，也就是常说的万事俱备只差一个程序员。在这一点上就已经错了，创业一定是要有痛点，能解决用户的刚需，而不是个人的需求，没实用户调研，没有考察市场。贸然行动，觉得程序员一定要依照自己的想法去写代码，只不过把程序员当成干活的工具。另一部分创业者，项目已经有了一定的进展，拉了投资。可是没有多少盈利。拉程序员入伙，开的条件一般就是给你期权。上市了怎么怎么样。事实上对于程序员来说，增加有可能在公司发展好了确实有回报，但大部分都会以破产倒闭结束。那么在增加创业公司就要问问自己。是为了什么增加的，想清楚。而创业者一定要尊重你们的程序员，不要把这些初期的技术骨干只当成是干活的工具，要在公司发展、项目规划的过程中让他们參与。让他们感受到公司也是属于他的一部分。这一点非常重要。程序员是产品的最佳实践者，一定要善待你家的程序员，不要拿期权的幌子忽悠他们。真正想做事的程序员事实上不是非常关注那些虚的东西，做出好的产品才是最重要的。

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