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企业普及版贝斯OA与工作流系统

基于J2EE+JBPM3.x/JBPM4.3+Flex流程设计器+Jquery+授权认证企业普及版贝斯OA与工作流系统

假设对这个课程有兴趣的。能够和我联系。QQ2059055336

课程讲师:伍老师

课程分类:Java

适合人群:高级

课时数量:80课时

用到技术:J2EEJBPM3.xJBPM4.3JqueryFlex

涉及项目:企业普及版贝斯OA与工作流系统

更新程度:完毕

一、讲师介绍:讲师伍老师拥有丰富的J2EE开发经验。曾担任北京用友软件资深架构师、具有4年的软件企业实战经验,3年的培训讲师经验,先后在重庆达内等顶级培训机构从事过一线教学工作,多年来主要从事办公OA系统的研发。课程解说内容全然贴近企业需求。

                         讲师项目经验介绍:ERP系统

 MSSD(多衍生产品市场多币种结算系统 )

 RTQ( 海通证券核心报价系统 )

 Web Futures (海通证券期货至尊宝

 四川电信缴费系统

 重庆市交委水上诚信系统 

 重庆市质量技术监督局认证企业监管系统 

  IMS 社内软件项目管理系统

  擅长技术:精通JAVA多年项目架构和管理经验。

二、项目需求:本项目是基于真实的企业级应用进行设计,囊括了OA必须的几大模块,项目所有功能都来自于客户的需求,没有不论什么水分、属于商业项目,学员可基于该项目之上进行不论什么形式的二次开发。

三、项目技术:本课程基于企业级贝斯OA普及版进行解说,採用主流的Struts2.x  Hibernate3.0 Spring 3.5进行框架设计,结合工作流技术(JBPM3.2/JBPM4.3)以及Flex技术进行流程设计器开发、课程包含下面几大完整模块(员工登陆、组织管理、部门管理、员工管理、权限管理、模块管理、账号管理、流程管理、流程公布、流程查看、公文管理、加入公文、我的公文、公文审批、过期公文管理等)

1.1:分析系统架构,对项目架构进行具体介绍。解说了UML、类图等各种技术点的应用

1.2::需求分析及编码规范:对项目进行完整的需求分析。依照企业级别标准进行代码编码规范的解说,为后面规范编码打下伏笔

1.3:组织管理模块:该模块在系统中主要负责公司人员分配管理:系统採用部门级别、员工级别进行设计,可实现对部门的加入删除等功能、以及对员工的管理,其技术亮点在于,採用Jquery技术实现了多级联动等效果。

1.4 部门管理:讲述了部门的设置、部分的添加,以及部门的删除,与其它系统不同的是,该系统中解说了系统级别的删除、系统级别的恢复、硬盘级别的删除。

1.5:员工管理:讲述了员工的加入、员工照片的上传、以及员工离职状态的改动。

1.6:权限管理模块:课程主要是解说了OA中通用权限是设计,以此达到功能级别的控制。

1.7:模块管理:该模块採用N级分模块、子模块的显示方式,用户可点击父模块显示父模块其下的子模块.同一时候用户可依据自己的需求,自由加入模块。

1.8:账户管理实现了用户授权,控制到功能级别的、以及各个用户登录后权限不同样等功能、同一时候採用授权认证的手段进行控制、以此达到系统的安全性。模块同一时候实现了组授权、个人授权。

1.9:流程管理(工作流):鉴于JBPM3.2JBPM4.3的差别,为了让学员更清晰的了解工作流系统、老师会同一时候解说2个版本号的,并选择最适合的版本号进行解说。同一时候要求学员自己依据所学进行从新改动设计。

1.10:流程设计器:结合FLEX技术进行设计一个属于自己的流程设计器。

使学员能尽快的了解Flex技术在这个项目中的应用。通过该模块的学习学员能够自主公布流程、以及查看各个流程的定义。

1.11 公布流程:採用了流程定义文件以及流程定义图上传的方式进行流程公布、加入成功后即成功公布流程。

1.12:查看流程定义:用户可通过XML、和视图的方式进行流程查看。

1.13:公文管理是用户单位日常办公活动中的重要组成部分,用于处理单位内外部的各种公文信息。利用计算机网络的快速迅捷和计算机控制的严格准确性实现公文的标准化、流程化处理。

贝斯OA系统公文管理模块全然依照国家有关公文标准管理规范进行设计实现,相对于传统公文处理而言,在非常大程度上提高了公文处理效率和准确性。用户操作简便易行,能够将完毕流转的公文直接转入档案管理(过期公文管理)。公文管理系统具体子功能模块包含:加入公文、我的公文、公文审批、过期公文管理等功能。

1.14:server及项目部署,终于项目开发完毕后进行server的部署及应用的解说。

四、系统架构及其长处(该系统层次分明、业务结构清晰、重用性高、高内聚、低耦合)

 

posted on 2018-01-21 21:22  yjbjingcha  阅读(208)  评论(0编辑  收藏  举报

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