社畜常识1——五险一金（七险三金）

必备常识

五险一金

五险一金，就是开始工作后，需要缴纳的职工社保。一金是住房公积金，不属于社保。每个月都要缴，公司缴大头，自己缴小的。

养老保险

达到法定退休年龄后，累计缴满15年才可以按月领取。法定退休年龄，男性60、女职工50岁、女干部55岁。特殊工种男性55岁、女性45岁。因病和丧失工作能力，男性50岁、女性45岁。

总之就是缴的越多，退休了领的越多。

医疗保险

大额花费、大病住院。要看三大目录，目录中的内容才可以进行报销。北京三级医院住院，职工医保可以报销85%-95%左右，全国各地有一定的差异。具体可以咨询当地的社保局电话12333。

异地就医如果没有申请异地就医备案，就需要先自己全额垫付，然后拿发票和单据回到参保地申请报销。

生育保险

不看了。男方可以享受15天的陪产假。

工伤保险

只要参保就能得到保障。

失业保险

失业了才能领。不能是主动离职，而且要缴纳一定的年限才行。

住房公积金

每个月各人和工资各交一半，进入公积金账户。公积金住房贷款，利率很低。还可以用来交房租、翻建老家房子或者装修房子。有利息。

七险三金

有些公司有七险三金，增加的有：

重大疾病保险、补充医疗保险。这些保险计划可以为个人提供不同方面的经济保障，包括退休、疾病、失业、工伤、生育、医疗费用等方面。

住院互助基金、企业年金。这些基金可以为个人提供一定的经济援助，减轻个人和家庭的经济负担。

七险三金中的一些保险计划，如补充工伤保险和补充医疗保险等，可以提高个人的保障水平，弥补基本医疗保险的不足。