团队作业1——团队展示&选题
| 这个作业属于哪个课程 | 软件工程2024 (广东工业大学) |
|---|---|
| 这个作业要求在哪里 | 团队作业1——团队展示&选题 |
| 这个作业的目标 | 团队简介、分工合作、确定选题、团队计划安排 |
一、团队展示
1. 队名
Super New Code
2. 队员
| 姓名 | 班级 | 学号 |
|---|---|---|
| 张楠 | 软件工程4班 | 3222004599 |
| 曾琳备 | 软件工程3班 | 3122004411 |
| 黄铭涛 | 软件工程3班 | 3122004393 |
| 张小宇 | 软件工程4班 | 3122004717 |
| 周广 | 软件工程3班 | 3122004418 |
3.项目描述
一个可以提高我们团队协调以及代码能力的博客项目
4.队员风采
| 姓名 | 技术栈 | 编程的兴趣 | 担任角色 | 风格 | 一句话宣言 |
|---|---|---|---|---|---|
| 张楠 | 前端，python | 前端，ai | 代理PM，前端 | 无 | 开心最重要 |
| 曾琳备 | python | 前端和后端 | 开发，测试 | 看灵感和心情 | 每一次改代码都当作最后一改，然后也不要怕bug |
| 黄铭涛 | java入门 | 写Hello World | 开发 | 哪里不会搜哪里 | 我心有细狗在猛写代码。 |
| 张小宇 | java、python基本编码，熟悉Linux基本命令操作 | 后端开发 | 后端开发的成员之一 | 对细节考虑比较多，会在一些不必要的地方钻牛角尖 | 相信我们这个团队一定能成功！ |
| 周广 | rust、python | 后端开发 | 开发 | 不懂就问 | 0 ERROR 0 WARNIN |
4. 团队特色
小白团队，但是会尽量磨合并努力学习技术，成为优秀的newcode。
5. 团队合照
二、团队选题
1. 项目名称
SNCblog
2. 项目描述
一个基于SpringBoot + Vue开发的前后端分离博客项目SNCblog，从零开始搭建一个项目骨架，选择合适，熟悉的技术，并且在未来易拓展，适合微服务化体系。
3. 项目亮点
- 以Springboot作为我们的框架基础。
- Mybatis Plus，CRUD 操作，从而节省大量时间。
- 作为一个项目骨架，权限也是我们不能忽略的，Shiro配置简单，使用也简单，所以使用Shiro作为我们的的权限。
- 考虑到项目可能需要部署多台，这时候我们的会话等信息需要共享，Redis是现在主流的缓存中间件，也适合我们的项目。
- vue，element-ui，axios等前端技术也离不开
4. git仓库
三、团队计划
| 第 9 周 | 1.团队组队、团队博客 |
|---|---|
| 2.团队介绍、成员展示、角色分配、选题确定 | |
| 3.制定团队计划安排，团队贡献分的规定 | |
| 第10周 | 1.需求规格说明书 |
| 2.原型设计，队员估计任务难度并学习必要的技术 | |
| 3.编码规范完成、平台环境搭建完成、初步架构搭建 | |
| 第11周 | 1.原型改进（给目标用户展现原型，并进一步理解需求） |
| 2.架构设计，WBS, 团队成员估计各自任务所需时间 | |
| 3.测试计划 | |
| 第12、13周 | 1. 团队项目Alpha任务分配计划 |
| 2. 连续7天的Alpha敏捷冲刺，7 篇 每日Scrum Meeting博客+代码提交 | |
| 第14周 | 1.用户反馈+测试计划改进 |
| 2. 团队Alpha阶段个人总结 | |
| 3. 团队项目Alpha博客：发布说明、测试报告、展示博客、项目管理 | |
| 第15周 | 1. 团队项目Alpha博客：事后分析 |
四、团队成员绩效评估方法
所有人贡献分的总和为20N，其中N为团队的人数。 在alpha/beta之后，团队按照自己制定的规则，把 （20N）瓜分给每人，这就是 “团队贡献分”。
鉴于团队规模小，我们将50%（60分）用于队员匿名互评。
例子：队员A获得其余5人的5×90分评价（100分制）加自评85分，共535分，假设全队总分2800分，计算个人分占全队总分535/2800=0.19，0.19×60=11.4即为队员A获得的评价分。
剩余50%（60分），在开发时列出需求（任务），队员自己领任务，最终根据完成的任务数量、质量、准时性进行贡献分的分配。
