09 2020 档案
摘要：作者：张磊 高瓴创始人兼首席执行官 9月初，在线视频会议软件Zoom登陆美股，几个小时内大涨近50%。 多年前就重仓Zoom的高瓴，一夜狂赚8.9亿美元！ 对于高瓴的创始人来说，这样的成绩并不意外。今天，你聊天用的微信、购物用的京东、睡前刷的抖音、搜索用的百度、订餐用的美团，幕后都有他的投资。 从名
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摘要：一．使用fiddler获取手机上的数据 1.抓取手机数据需要抓取数据包，从中获取需要的数据，根据别人写的博客，进行了初步的尝试，最终获取了一些自己需要的数据 2.首先要抓取数据（Fiddler抓包，手机WiFi代理）， 3.分析数据（解析json或者HTML，提取有用的信息） 4.编写代码，获取需要
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摘要：1. Freemarker 语法详解 2. Git回滚代码到某个commit 回退命令： $ git reset --hard HEAD^ 回退到上个版本$ git reset --hard HEAD~3 回退到前3次提交之前，以此类推，回退到n次提交之前$ git reset --hard com
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摘要：转自：https://juejin.im/post/6844904089562644488 说实话，php能看懂，写的话就再需要熟悉一下语法。python建站需要从头开始。包括模板、cms、都没有php下的wordpress多。插件上也是wordpress有绝对的优势。自己一直写的python后台，
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摘要：一、 业务介绍 关于票交所推出"供应链票据平台"的思考 标准化票据专题 二、产品规划 三、系统设计
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摘要：一、玩转宝塔面板 2. 配置SSL证书 宝塔面板如何配置网站ssl安全证书（支持https访问） 申请Let's Encrypt永久免费SSL证书 二、宝塔面板搭建wordpress lnmp+WordPress Rest API访问失败(404)
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摘要：0. 引言 第一、什么是使命？ 使命指的是在这样一种最终目的下，组织将以何种形态或身份来实现目标。回答的是“我们为什么去”的问题。 第二、什么是愿景？ 愿景是组织在未来所能达到的一种状态的蓝图，阐述的是企业存在的最终目的。回答的是“去哪里”的问题。 “愿景是关于理想的一幅独特的画面，它面向未来，可以
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摘要：2020Java程序员架构师面试宝典，学习后面试必过，震惊，本人通过这篇教程，拿到了0个offer 2021Java程序员架构师面试宝典，学习后面试必过，震惊，本人通过这篇教程，拿到了1个offer 我把所有的内容，都合并到一篇导航文章里了，方便查看。 《Java架构师的第一性原理》导航 2021J
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摘要：一个人无论学习多少理论、多少思想，处于多高的职位，在人类社会中，仍然需要通过解决问题来证明其价值。 那么解决一个问题通常可以采用什么样的思维方法呢？在此记录清单供以后查阅。 1. 以正和以奇胜。先从正面解决，可以通过最普通最平凡的方式解决，就这样解决。采用KISS原则，降低交易成本。 再用以下可能的
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摘要：1. 什么是bitmap 2. java中的bitmap 位图数据结构及其在-Java和-Redis中的应用 BitMap、RoaringBitmap与JavaEWAH 一看就懂系列之 详解redis的bitmap在亿级项目中的应用 海量数据解决方案Bitmap Redis 精确去重计数 —— 咆哮
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摘要：转自：http://www.uxys.com/html/MySQL/20180914/76002.html 摘要：这篇MySQL栏目下的“基于Tags实现内容推荐的方法（代码）”，介绍的技术点是“TAGS、基于、代码、内容、方法、实现”，希望对大家开发技术学习和问题解决有帮助。本篇文章给大家带来的
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摘要：02洞察未来的能力段位 我很喜欢36Kr的一句slogen：让一部分人先看到未来。作为国内影响力最大的科技媒体，这作为公司使命非常贴切。 如果按照『对未来的洞察能力』来划分的话，我们可以把人们划分为4个段位： 1）多数活在当下的普通人 其实绝大多数人都并不关心未来是什么样，也并不需要关心。 相比于『
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摘要：一、技术人员沟通五法则 作者：陈皓（酷壳） 2020年7月15日 看了一下 @纯银V 的“产品讨论五法则” ，我也想写一个——“技术人员沟通五法则”： 1）【X-Y问题】 这个世界上太多的X-Y问题（https://coolshell.cn/articles/10804.html ），当别人给你一个
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摘要：01 关于面对批评 001 没有人对被批评感到高兴。如果有，TA撒谎。 002 面对批评，得体的第一反应是“不急于解释，不反唇相讥”。 003 每天，或者最长每周养成习惯，把自己存在的问题和造成的麻烦用最重的形容词想一遍，诚实的对待自己。当被批评时，会觉得一切还在掌握之中。 004 很多批评的发生是
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摘要：当美团的市值超过5000亿港元，成为阿里腾讯之后排名第三的互联网公司之后，多年前那个曾经让人觉得有点可惜（有种说法是，互联网欠王兴下一次成功），今后将成为互联网发展和理论研究绕不过的一个企业家。王兴天生就是一个好的创业者，从校内网（后被千橡互动收购后改为人人网红极一时）到饭否（比微博更早的中国Twi
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摘要：1. 管人用人育人留人之道 企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 2.光环效应：全面正确地认识人才 3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 4.蘑菇管理
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摘要：转自：https://mp.weixin.qq.com/s/c_KNRZiu401DLtuWsur5Yg 李想，80后创业者代表人物，如今第三次创业做了车和家，并在今年3月拿到了经纬领投的B轮融资。 从放弃高考创业做泡泡网，到后来创立汽车之家，再到今天的车和家创始人兼CEO——他身上最打动人的是无比
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摘要：转自：https://mp.weixin.qq.com/s/Hgjd8kWMDQufSHIigo3_HQ 随着业务的不断增多，为满足不同场景下对计算时延和吞吐的需求，各式各样的数据源大显身手。然而，由于不同数据源的发展历程不同，迭代速度不一，无法向用户提供统一的数据处理范式。且数据源所处介质天然隔离
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摘要：转自： Js 的 混淆 与反混淆 Javascript混淆与解混淆的那些事儿 像软件加密与解密一样，javascript的混淆与解混淆同属于同一个范畴。道高一尺，魔高一丈。没有永恒的黑，也没有永恒的白。一切都是资本市场驱动行为，现在都流行你能为人解决什么问题，这个概念。那么市场究竟能容纳多少个能解决
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