实施面试题
1.实施工程师是做什么的：
包括常用的操作系统，应用软件及公司开发的软件安装，调试，维护，还有少部分硬件，网络的工作；负责现场培训；现场软件应用培训；协助项目验收；负责需求的初步确认；把控项目进度；与客户沟通个性化需求；负责项目维护。
- 为什么选择实施这个岗位：
因为我本身很喜欢实施这个岗位；并且我性格外向，为人和善，善于与人沟通交流很适合这个岗位
- 三到五年规划：
管理者/我希望能按照公司的管理思路发展啊啊
- 说说你最大的缺点：
>喜欢追求细节导致项目未能按期完整。
>不知如何拒绝二，同时要求帮忙一概揽下，影响自身工作进度。
>什么专业知识都想学，什么也没学精
>对自己从事工作中的困难，自己琢磨的比较多，像同事或者领导请教的比较少
- 你对加班的看法：
如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担可以全身心投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
- 你对薪资的要求：
我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。作为一名应届生我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
- 你还有什么问题要问吗？
贵公司对新入员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？贵公司的晋升机制是什么样的？
- 如果通过这次面试我们单位录用了你，但你工作一段时间发现你根本不适合怎么办？
既然我热爱这个职业，我就会不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距。
- 在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的自己还有更好的方法，怎么做？
原则上我会尊重和服从领导的安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转的表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。如果领导没有采纳，我也同样会按照领导的要求认真的完成这项工作。
如果领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见。
- 如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？
我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想法设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。
- 如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？
现在的社会是一个竞争的社会，有竞争就必有劣势，有成功就会有失败，如果这次失败也仅仅是一次而已，我会再接再厉，以后如果有机会我仍然会再次竞争。
- 谈谈你对跳槽的看法：
正常的跳槽能促进人才合理流动应该支持
频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对
- 你能为我们公司带来什么呢？
就我的能力，我可以做一个优秀的员工在公司中发挥能力，给公司带来高效率和更多的收益。
- 就你申请的这个职位，你认为还欠缺什么？
对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，但是我的学习能力强，我相信可以很快的融入公司的企业文化，进入工作状态。
- 你为什么愿意到我们公司来工作？
公司本身的高技术开发环境很吸引我
我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路
