离职期间对良好的工作习惯的不适应
离职后，很少写文档、ppt；看源码、翻译文档、看软件工程等书；
个人评价：并没有保持对新知识良好的学习累积，希望以后每天在令人头痛的求职过程中也能坚持学习新知识，保持热情，不沉迷于源码的阅读。
离职之后一直想面试大数据相关的岗位，看了下各个大小公司Hadoop工程师的职位详情
Hadoop工程师——腾讯——3～5年：
负责腾讯游戏运营大数据平台的规划、设计、开发和优化工作；
负责海量数据的实时计算、离线计算、存储服务等开发工作。
【工作要求】
计算机相关专业，3年及以上工作经验，有扎实的计算机理论基础；
1.三年以上Linux环境服务器开发的经验，精通Socket网络编程、高并发服务开发。
2.三年以上使用Java语言开发的经验，熟悉IO、多线程、RPC等基础框架
3.熟悉Hadoop、Spark、Strom等相关技术，优先
4.有Strom开发经验，或者使用类似平台的流式计算开发经验者，优先
5.良好的学习能力、沟通能力、适应能力，责任心强，能在压力下独立解决问题。
6.热爱互联网，喜欢大数据，喜欢挑战者优先。具备良好的学习能力、分析解决问题能力；
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Hadoop——华为——3～5年
【岗位职责】
1.负责大数据Hadoop平台组件（如HDFS/Yarm/HBase/Spark/Hive/Solr/Sqoon/Oozie/Flume/Kafka等组件）的研究、维护及优化；
2.负责整体提升Hadoop平台组件相关业务的高可靠、高可用、高拓展性；
【岗位要求】
1.基本的编程技能（至少熟悉Java/C/C++/Python/Scala中的一种）
2.完整的项目开发经验，有系统核心模块看护经验
3.大数据相关经验优先，包含但不限于Hadoop/Sqoon/Oozie/Flume/Kafka/HDFS等开源大数据技术；
4.数据挖掘、机器学习、人工智能经验者优先；
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Hadoop开发工程师——博彦科技——1～3年
1.公司Hadoop研发团队一员，完成Leader分配工作；
2.承担大数据项目软件开发工作；
任职资格：
1.大专及以上学历
2.有1年以上经验；至少熟悉oracle，sqlserver，mysql数据库之一；
3.熟练使用Hadoop进行MapReduce或Spark等运算；
4.熟悉Hadoo、Spark的开发，了解hadoop生态周边工具；
5.有金融保险行业经验优先。
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对新知识学习的反思：
因为上一家公司在工作中就是不断的学习新知识，这点不得不感谢公司的培养和主管个人魅力的熏陶。
在求职之余，由于一直没有处于工作状态，一开始还能继续延续，沉迷翻译和源码无法自拔，最后在找工作的压力下，整个人变得懒懒散散，看看视频、打打游戏，内心变得很动荡。
对于面试也有很多的苦不堪言，比如职业规划、是否坚持在软件开发行业、国内IT界的氛围，其中的感慨整理在有道云笔记，有个人经历也有老前辈的论坛、博客发表的经验。后来，我慢慢看着这些似乎跟技术没有多大关系的行外化，慢慢的也开始自我调整，和朋友一起逛逛超市，生活不能只有求职只有programming（注意：不是coding）
小标题为“对新知识的反思”，我发现一开始深入Nutch、Hadoop的源码里，代码层次看得懂，更抽象粒度的总结却很难，而且对这些项目的用例（场景）不太熟，也没有对这些用例进行总结（比如自己个人总结的文档或者PPT）。
所以稍微总结一下可能不该标准化的学习流程：
学习资源——>个人文档总结——>个人PPT总结——>查看是否有相关博客或者书籍（一般书籍会好一点，相对于博客更加严谨，注重知识的来龙去脉）——>进一步也可以查看知网论文（这个知网论文，鄙人在本科阶段曾经接触过，老师要求让我们写论文并建议说“如果没有灵感，下载相关主题的100多篇论文，初略的翻看完，idea自然就来了”）；我想到一句话，基本上你所想到的每一个idea，都有前人想到过，研究过。所以我后来经常看知网的主题论文，目的并不是写论文，毕竟工作了哈，只是想看到某个领域，论文作者如何思考如何研究的——>把一切都了解的差不多，这时，你应该能做到侃侃而谈（引用我们主管的老师说过的话，你先你怎么做的理论讲清楚，如果理论上都讲不清，你这也做不好。注：场景是老师提需求给某公司的开发人员，开发人员说可以做到，老师问他们准比怎么做，开发人员说的支支吾吾）
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在明白理论之后，做一个小小的使用demo。通过这个demo去得到更加具象的知识，再从具象的知识能反观之前所总结的知识。
在这之后，终于可以进入源码的天堂。
也给自己定一个小目标：按照一个完整的学习流程，记录到博客上。希望INFP的自己能够通过这种写作、翻译、教学，建立知识体系，树立个人品牌，再下一次可能出现求或者公司内部的纵向发展时，能够以此来证明自己（证明自己，这好像是一个笑话，公司面试，对于空降人员，有时不相信你，而且新公司的适应也会耗费很长时间，所以找个好公司、好领导，最重要的是保持高度、热情的学习态度）。
