技术之路：你认为的稳定，其实是最大的隐患

前言：你真的以为找一个大公司就是“稳定”了吗？你真的以为“工作稳定”就可以让你“生活稳定”吗？你真的以为现在很“稳定”吗？

 

　　一直以来，在生活方面，我们都想过“稳定”的生活，不想到处漂泊，不想到处奔走。在工作方面，我们不想折腾了，就想找一个稳定一点的，收入还可以的工作，不用担心公司发不出来工资，不用担心哪天公司突然垮了，自己措手不及。

 

       其实，说到“稳定”，其实就是我们不想产生一种“恐惧感”，不想让自己时时刻刻处于一种“担惊受怕”的境地。但是一份所谓的“稳定”工作，真的可以让自己“安安稳稳，不在担心，不在忧愁”。

 

       凡是都是具有两面性，利弊共存。

 

       曾经的自己，也是想安安稳稳的过日子。但是发现，很多事情不是这样的。但是发现：这表面上是“安稳”，其实就是最大的“担忧”。因为在一个大型企业，自己也还算努力，过得还可以，但是依然发现：除了工作稳定这个因素以外，生活过的非常的不稳定：

• 待遇永远赶不上物价与房价的水平，

• 租房的价值不断的上涨，

• 每半年或者一年就要搬家一次，

• 回到家里常常因为经济问题发生口角，

• 花任何一分钱都要精打细算，超出预算就会引发家庭问题

• 在公司的发展似乎已经看到尽头，往上走非常难，掉下来分分钟

• 公司的客户哪天项目完成或者终止了，整个团队就要调整，甚至解散

• ……

 

　　很多时候，我们这个所谓的“稳定”，其实关注的维度很少，其实很多人每天处于各种焦虑中。其实你的思想一直不稳定，情绪一定不稳定。

 

　　很多朋友以为进入大公司，巨头公司就算是稳定了。很多时候都是“围城”。我有一些朋友，在一些知名互联网公司担任首席架构师，算是“人人敬仰”的职位了，而且在行业中也是大牛。大家看到这样，首先肯定是“羡慕不已”。接触下来，其实发现，也是非常的不稳定：公司被某集团收购了，势必要进行人员的调整，职位越高，有时候反而越发危险。

 

　　再如，某电商巨头，砍掉了公司的国际发展业务，很多人员纷纷调整。换句话说，虽然这些人员目前还在职，还在公司里面，但是其实是“游离”的，如果没有其他的部门收留，那么很可能就要走人了。

之前在一个欧美企业的时候，我们做外包项目，如果在公司里面，三个月没有进入到项目中，就要走人。

 

　　……..

 

　　所以，你认为的稳定真的稳定吗？

 

　　曾经有很多的同事，在一些大型企业干了很多年，慢慢的，开始趋于安逸，很多人就开始有一种“养老”的心态。因为每天只要按部就班的，勤勤恳恳的把事情做完就好了。逐渐就失去了对“市场的敏锐的”。

 

　　很多所谓“稳定”公司的同事，有很多人一直想出来，但是就是出不来了，很多人嘴上一直说“公司不爽”，而且各自抱怨，让人仿佛感觉TA离开就走，但是你发现：一年一年过去了，TA永远走不了。因为走不出去了，在公司里面，已经不太清楚外部的环境，失去了战斗力。已经害怕了，但是又深知在公司里面发展不大，于是，每天就在“焦虑”。难道这就是你所谓的“稳定”。

 

　　等到哪天公司要调整人员，不得不走的时候，就会发现：所谓的“稳定”很多时候是掌控在别人手中。其实这才是最大的不稳定。

 

　　高风险与高收益总是正比的，不可能存在高薪高位，风险小的事情。

　　遇到过很多的朋友，已经身居高位，或者高薪了，但是依然发现生活不如意。想要进一步的提升。推荐了给他们很多的机会，很多人这样回答：“那个公司规模不大，处于早期，股份也不值钱。我希望找个稍微片后期，规模大点，待遇起码不要低于现状，有股份….”。

　　面对这样的回复，我一般会说：兄弟，你还是安安心心把你目前的工作做好，不要想其他的。

 

　　其实这涉及到另外一个做人做事的哲学：要有进有退，能屈能伸，有时候要以退为进。

 

　　很多人在小公司担任一些比较高级的职位，去了大公司之后，宁愿做一些比较低的职位，为什么？一方面因为大公司待遇好，福利不错；另外，也是看中一些发展，和优势。这些都愿意让你放弃原先的“高位”。

 

　　同样，当你想要谋求发展的时候，为什么不能降低某方面的诉求来换取其他的机会呢。凡事好处占尽（职位高，待遇好，有发展，有股份…..）。所以，有一些大公司的朋友，原因放弃一些东西，去小公司，或者创业公司，因为他想交换到另外的东西。

 

　　很多人在追求待遇的时候，每次跳槽，薪水肯定要涨，一定不能比现在低，以为大家认为“这个理所当然”。但是，跳了几次，每次的涨幅多少？真的有翻倍的，几十倍的变化吗？没有！让自己值钱更重要。自己的价值不一定要在此处套现，总有地方会为你的价值买单，变现。

 

　　有人总是羡慕那些老板，投资人，每次赚取几十倍，上百倍的回报。你可能会说，“人家有钱”，烧得起。其实不是这样的，很多人在开始的时候，也是冒着很大的风险，倾尽所有，全力一搏。

 

　　可能有些读者朋友就要反驳了：你说去大公司不是稳定，难道你去小公司，创业就稳定了吗？

       确实，现在到处都在创业，每天都有很多的创业公司死掉，太多了。从这方面来看，真的不稳定，终日惶惶不安的。

 

       其实这个时候，不能“一根筋的思考”，要综合考虑很多的方面。

如果你还年轻，没有太多的负担，而且你一眼可以看到自己的尽头了，那么你不妨一试，因为你需要的就是不断的历练，因为这个时期，即便你很想赚大钱，但是这个时候，你赚钱能力还不行，还不如把自己能力增强，变得值钱。你可能又要说了，我有女朋友了，要承担责任了，要攒钱买房了。那么，我们反问自己一句：你现在的现状你满意吗？

 

　　如果你已经拖家带口了，这个时候就要考虑下自己的机会成本，还是那句：你对自己的现状满意吗？你可以接受的最坏的结果是什么？

 

　　因为我们每个人在做出一个新的选择和调整的时候，总是把恐惧放大化。其实我们正在的盘点下自己的担忧，清算下自己的家底，然后清楚自己的底线，不难做出决定。或者，你就是损失了一年的上班应该赚到的钱，但是你可能接触到了更多的机会，结识了更多的人脉。很多事情，在做的过程中，不断的变化。

 

　　所以，走在路上，很重要。不要在起跑线上不断的YY。

 

　　其实，我们可以发现，这个世上没有“稳定”的工作，因为没有一成不变的事情。所以，稳定其实是“相对”的，不稳定，变化，才是绝对的。让自己具备应对变化的能力，其实这才是真正的稳定。

 所以，稳定绝对不是“公司大”，“工资大”，那都是在冰山一角而已！