面筋

我是七月中旬内推到蚂蚁金服，因为他们是新建的部门所以十分缺人，当天下午把简历写好发进去，晚上8点就接到电话说明天晚上可以面试。时过境迁，三年过去了很久没有面试，突然这么面试还是有点小紧张。

一面 Leader面

晚上8点整，面试官准时打电话过来，手机来电显示的是蚂蚁花呗，我以为是我花呗没交被人打电话催了。

流程如下：

• 自我介绍
• 上来闲聊，问了对于扣费明细顺序的理解。
• 事务ACID，其中详细问了事务的隔离性
• 介绍隔离性的四种隔离级别。
• 脏读、幻读、不可重复读场景。
• 问了设计场景，假如A转给B一笔钱，如果同时能在手机，电脑操作，如何设计程序保证事务的一致性，讲述设计过程。
• 当项目如果突然爆发的千万或者亿申请量时如何处理
• 是否有灾备，如何做灾备。
• 问对分布式事务有什么了解。
• Mysql如何优化sql。
• 如何进行分库分表设计。
• 分库分表带来的分布式困境，面对这些困境是否有好的解决办法。
• JVM的内存模型。
• 内存泄漏和内存溢出的区别。
• 如何排除内存泄漏。
• new对象的过程。
• 双亲委派机制的作用。
• 垃圾收集有哪些算法。
• 各个算法的优劣。
• G1收集器的工作原理。
• 你有什么想问的吗？

一面大概一个小时就聊这么多，不会的直接说不会，面试官人不错。

二面 主管面

• 自我介绍
• 讲项目
• 在项目中遇到了什么困难
• 项目中有啥技术提升
• 是否做过项目的性能测试
• 你有什么想问的吗

二面大概半个小时左右，面试感觉一般，没啥互动，大部分是我在说。

三面 跨部门交叉面

• 自我介绍
• 项目的架构
• 项目的分布式怎么做的
• 你的三年绩效分别是多少
• 你遇到的最大挫败的事情是什么？

三面大概也30分钟左右，面都是一些开放的问题，记得不清了。

四面 Hr面

• 自我介绍
• 绩效
• 三年晋升几次
• 目前薪资
• 期望薪资
• 遇到的最大困难
• 你个人的优点
• 你个人的缺点

hr面最快，20分钟不到就结束了，可能第一次跳，简历太简单了，hr说没什么好问的，搞得我很懵逼，亏我还百度看那么多攻略。