实习第三周

来北京实习已经三周了。这周开始的第二天，我如愿以偿的接受到了新任务，进行中间光缆段割接模块的开发。前两周，我接触的比较多的就是从b层开始的代码，对d层了解的多一些，但是，对界面层了解的真的很少。这周开始，我开始对界面进行研究。通过几天的研究，我对界面已经有了一定的了解。这周，我们进行了两次会议，一次是patch发布培训会议，一次是组内的代码走查。通过patch发布会议，我了解到沟通的重要性。我们开发人员在实现了功能之后，要交给现场人员去实施。那怎么能够让现场人员方便快捷的部署，这就需要我们提交的时候，将要执行的步骤详细有条理的表述出来。由于大家是多组维护一个项目，每个人提交代码，文档都要写清提交原因，解决的问题。这样，其他人看的时候就会很清晰明了。通过组内代码走查，组内出现的一些问题进行总结，发现了好多研发过程中出现的问题。

 

首先，从参会者的发言来说，技术人员和管理人员还是有比较大的区别的。技术人员停留更多的是在问题本身，只是在描述问题或者推卸自己的责任。而管理层看重的则是为什么会出这种问题，怎样才能避免这种问题发生。

组内出现的一些问题汇总为：

1、 以前的代码注释非常少，文档很欠缺，导致新来的员工熟悉业务非常慢。在更改bug时，由于对业务不是很熟悉，尤其是一些比较老的业务，他涉及的一些方面现在用的很少，这样，连一些老员工也不是能考虑的很周全，导致bug修改出现了错误。现在，公司也注意到了文档的重要性。

2、 代码规范的问题。现在，研发人员有的时候为了方便起见，会利用编译器的一些默认转换。但这些转换在某些特殊情况下会出现问题，而且也很难查出来问题出现的原因。我们在研发的过程中，要严格的按照规范来，不要为了一时的方便为以后留下隐患。

3、 数据库中数据不一致的问题。现场人员，有的时候为了省事，就直接操纵数据库。而这些人对数据库结构又不是很了解，导致了数据的不一致。

4、 维护的问题是不同组同时使用时，一定互相沟通好，不要一边的修改导致了另一组系统的功能不能用。

技术上：

将服务部署到了自己机子上，对tomcat部署多个项目有了一定的了解。

对远程调试有了进一步的认识。

tware技术正在研究中。

业务的了解

第三周过去了，工作也渐渐的步入正轨了。外面生活还可以，工作虽说有压力但也还是很有收获的。