假设自己是招聘主管,需要招收软件设计人员,请参照书上例子设计表格,从编程和设计角度来考察软件人员的经验。

解:表格设计如下:

 

招聘题目

编程用时

程序具体结构

程序运行的时间

精确度 

健壮性

编写一个计算方法的程序

 

 

 

 

 

编写一个具有

5种功能的程

 

 

 

 

 

编程用时可考察程序员的编程能力,程序具体结构可考察程序员程序设计能力,后三项均可考察程序员的编程能力和设计能力还有编程经验。