摘要：
猎云网注：创业者如何避免失败？猎豹移动CEO傅盛认为，在很多的创业环境中从不强调方法论，只强调激情本身这是错误的，创业者要用方法论来武装自己，才有可能降低创业中可能出现的失败。傅盛称，创业的方法论分为两点。第一，并非只要努力就可以做到，在见到的这么多的创业后，傅盛认为积累是非常重要的；第二，当你有想... 阅读全文
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随着Internet的日益普及，现在基于B/S结构的大型应用越来越多，可如何对这些应用进行测试成为日益迫切的问题。有许多测试人员来信问我B/S的测试如何做，由于工作较繁忙，对大家提出的问题也是头痛医头脚痛医脚，没有对WEB的测试过程做一个整体的概述。希望通过本篇能够让大家了解大型Web应用是如何来进... 阅读全文
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探索式测试的定义在我的blog都做了较多说明，其中也谈到了探索式测试在项目的实践方式，接下来会详细的说明其中来亮个实践方式的具体实施过程。探索式测试四象限探索式测试是一种测试风格和思考方式，它强调的是学习在测试过程中的作用。无论测试人员在做功能测试、性能测试、安全测试或其他类型的测试，都可以使用探索... 阅读全文
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下午一个朋友问我，他现在带一个团队，最近很困扰，里面有个员工经常对他分配下来的任务不是很满意—觉得简单体现不出他的能力。但是呢，领导每次都得给这哥们擦屁股。他问我碰到这种问题怎么处理，当时给他建议了一个方案，但后面想想这个建议给的太轻率了。因此写下这篇博客，分享一下我对这种情况的看法。当时给的建议是... 阅读全文
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企业找到产品引爆点其实就是如何找到差异化。爆，不仅有爆发的意思，还有爆眼球的意思。你需要让用户给你贴上一个与其他竞争对手不一样的标签。口述 | 梅花天使创投创始合伙人吴世春 文字整理 | 周艳清认为企业找到产品引爆点其实就是如何找到差异化。我们可以分析一下之前看到的一些行业的引爆点在什么地方。360... 阅读全文
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最终那些歌颂惠普文化的人，基本上都走了，而且是当初福利给的越好，走的人越快曾经有一本书叫《笑着离开惠普》，是前几年大量公司建设企业文化的宝典。这本书讲到惠普的企业文化有多好，如何构建这种有效人性化管理的企业文化，形成核心竞争力。其实我想说的是，现在看来这本书基本上就是个笑话。一方面是，有如此良好人性... 阅读全文
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将繁琐的工作自动化有多个好处：a、节省时间，也就是节省成本，让机器做事怎么说也会比人快。b、避免出错，只要是人，在重复劳动以及高压状态下，再熟悉的工作都有可能出错。c、经验固化，即使原来的员工因为种种原因离职了，即便当时没有任何文档留下来，如果有个自动化程序，无论如何，it just works! 阅读全文
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由于项目测试中测试平台资源的不足，因此在测试过程中引入了一些结对测试（Pair Testing）的尝试，通过2个月左右的实践，最终的效果还不错。因此，本文简单来谈谈结对测试的实践。不管是开发人员还是测试人员，都应该有属于他们角色的创造性。开发人员创造软件产品，而测试人员可以创造性的发现缺陷，每个角色... 阅读全文
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我的入职指导老师，是部门最优秀的测试人员之一，负责测试业务最复杂的模块，是非常认真、负责的人。因为跟着她学测试，对她自己负责的模块，我也会去看一下。偶尔会发现，她刚测试完毕打到harvest release阶段的包，程序有个小问题。她肯定也意思到了单人测试（SingleTesting），测试遗漏... 阅读全文
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1、分享第一条经验：“学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来。”其实这是一个来自国外教育领域的一个研究结果。相信工作过几年、十几年的朋友对这个道理有些体会吧。但我相信这一点也很重要：“重要的道理明白太晚将抱憾终生！”所以放在每一条，让刚刚毕业的朋友们早点看到哈！2、一定要确定自己的发展方向，并为... 阅读全文