摘要： 当时看一家视频播放器，经纬内部在犹豫。播放器就是一个工具，腾讯也出了一个QQ影音，是不是很快会把你灭了。傅盛的看法不同。用户的使用习惯是非常难以改变的，人都懒，惰性强，只要一个产品有大级别的用户量，快速衰落这种逻辑不成立。傅盛还说。大公司的资源和能量是可怕，但它的内部协同没那么可怕，除非主营业务，一... 阅读全文

摘要： 摘要 :傅盛High聊会，泉灵姐姐给的命题作文。怎样做一个创业公司CEO，核心还是思维模式。这次傅盛High聊会，泉灵姐姐给我的命题作文。创业要如何开始，本质还是思维模式。首先学会把一个开放式问题转变为封闭式问题。不断试错，小步快跑，获取经验值。用外在重构内在，建立对世界的认知。演讲中举了很多例子。... 阅读全文

摘要： 在回答大家问题之前，我先分享下管理理念，同时结合搜狗测试的经验，对其中的概念进行举例说明。一、领导力模型：打造高产出测试团队的过程，其实也是领导力打造的过程，过程如下。 1. 以身作则。这个很简单，不用过多解释。如果期望团队有高度的责任心、有很强的学习氛围，那么作为Leader首先要以身作则，否... 阅读全文

摘要： 1.脚本和场景决定了性能负载的方式2.性能测试工程师，并不需要准确定位性能问题产生的原因，而应该强调如何发现性能问题。功能测试工程师并不需要准确定位缺陷产生的原因，而应该强调如何发现缺陷3.VuGen中还提供了Tasks标签，这里提供了惠普公司建议的脚本录制开发流程，通过一个任务流的方式指导你进行性... 阅读全文

摘要： 为什么食住行行业都在发生翻天覆地的变化,为何只有服装还没有任何动静？其实我一直在思考这个问题,在服装行业和互联网行业呆了十多年，始终认为服装行业一定要创新，否则整个生态链通俗来说都很难赚到钱。个人认为服装行业造成今天这样的局面,大概有以下几个原因。（更多内容详见钛媒体文章《红领张代理：服装制造业的数... 阅读全文

摘要： MIIC2015大会的“跨界与重构”论坛上，迅雷CTO、网心科技CEO陈磊的演讲引起众多共鸣——独家揭秘“互联网大忽悠”，给这群人画了像，互联网大忽悠通常有五招：第1招，画大饼，给你一个宏伟的目标；第2招，批判不够互联网；第3招，堆砌专业名词；第4招，不解决困局反而说这是机遇；第5招，生搬硬套成功案... 阅读全文

摘要： 中国经济网北京7月2日讯 今天，中国政府网发布了《国务院关于同意设立南京江北新区的批复》。国务院已于6月27日批复同意设立南京江北新区。据中国经济网记者了解，南京江北新区设立后，中国的国家级新区扩容至13个，此前的12个分别是，上海浦东新区、天津滨海新区、重庆两江新区、浙江舟山群岛新区、甘肃兰州... 阅读全文

摘要： 1.针对测试操作过程中出现的现象或偶现的问题，先截图，只要出现，先截图，必现就提问题，偶现想办法重现，找规律，同样的现象是否有其他操作2.多操作几次，比较结果，让问题更具说服力3.想让自己变得更好和优秀，一定是具备主动、责任、敢担当、时间观念等要素，对结果负责，拒绝推和托。拒绝扯淡。由等到主动的转变... 阅读全文

摘要： 很多人爬到了梯子的顶端，才发现梯子靠错了墙。就像误会往往不是产生于“不了解”，而是产生于“自以为了解”，阻碍我们职业生涯发展的往往不是“不正确”，而是“自以为正确”。这才是更可怕的。 每个人在进入职场以前，都期望能找一份理想的工作，充分发挥所长，从而实现人生价值。其实，理想的工作包括很多方面，比如理... 阅读全文

摘要： 最近给团队（指#UC浏览器电脑版#开发团队）分享了我的《基层技术管理原则》。在我所秉承的八大基层技术管理原则中，有两个分别谈及了个体的能力与价值，我想通过这篇文章让更多人了解我对这两个概念的理解，希望能给读者带去一点有价值的思考素材。首先，我想给出我对于个体能力的理解，即“能力（ability） =... 阅读全文