2011年11月22日
摘要: (该资料转自网上)第一部分 求职信 (Cover letter) 在今天,绝大部分雇主指出,他们是从来不会看没有求职信(Cover letter)的个人简历的。因此,求职信是必要的。但求职信不是对个人简历的简单复述,而是礼貌而鲜明的突出自己的目标和要求,促使阅读者有兴趣阅读你的个人简历和推荐信。求职信的目的和好处在于: 1, 可保证个人简历到达正确的阅读人的桌面。如果招聘广告上没有收信人的姓名,我推荐打电话询问将会处理求职申请的人的姓名(这显示你的诚意以及专业精神,给雇主深刻印象)。假如不能的话按照以下原则:小型企业—经理(Managing director),中型企业—部门负责人(Hea.. 阅读全文
posted @ 2011-11-22 16:19 小小cfo 阅读(1107) 评论(0) 推荐(0) 编辑