摘要： 来到新公司半年多了，这半年压力巨大，但也提升很多，经历了这么多，对所谓的压力也看得很淡了！最近因为业务需求的变更，任务量成倍的剧增，一个人实在是忙不过来了，于是Leader给我分配了一个新同事来跟我一起做！多一个人多一份力量，这本来是件好事，可是一个星期过去了，我没有体会到“多一个人多一份力量”的好处，经过Leader和PM两次对我的批评和指导，原来我在怎么带新人这个环节上出现了很严重的错误，于是在这里写下我的反思！1.新人是跟你一起承担责任和分担压力的 因为自己也是新手，所谓的带新人，也就是我对系统比较熟悉而已，没有什么可以骄傲的，o(∩_∩)o 哈哈！ 谈到这个话题我认为我做的非常差，.. 阅读全文