摘要: 委托是一种能够把方法当做参数来使用的类型。(非官方定义) Point: 委托是一种类型,和String,Int32一样是.NET的基础类型之一。 委托的定义必须与最终调用的方法保持签名一致。 委托的好处之一在于可以保持签名格式不变的情况下,动态调用不同的处理逻辑(即不同的方法)。 Path: 委托 匿名方法 lambda表达式 Action Func Event都是托。 阅读全文
posted @ 2012-02-01 15:18 梅里之巅 阅读(1150) 评论(0) 推荐(1) 编辑
摘要: 1.DRY:do not repeat yourself2.SHY:just shy.do not affect others 阅读全文
posted @ 2011-12-24 22:10 梅里之巅 阅读(170) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 记录....便于速查,持续更新.1. 一般控件:#{ControlID}.getValue(); #{ControlID}.getText();2.TreePanel获取选择的节点: #{TreePanelID}.getSelectionModel().getSelectedNode();3.GridPanel获取选择的行(Handler、js两种写法其他地方类似):(1) Handler里面写法如下:#{GridPanelID}.getSelectionModel().getSelections(); 获取某列的值 var rows = #{GridPanelID}.getSelectio. 阅读全文
posted @ 2011-07-28 04:54 梅里之巅 阅读(656) 评论(0) 推荐(1) 编辑
摘要: 当然还有其他方式实现异机备份。该方法可以实现,但目前速度较慢,在查找原因中。显示高级选项(仅需执行一次) EXEC sp_configure 'show advanced options', 1 GO RECONFIGURE GO允许执行xp_cmdshell EXEC sp_configure 'xp_cmdshell', 1 GO RECONFIGURE GO添加映射驱动器 declare @string nvarchar(200) set @string = 'net use z: \\192.168.0.114\D$\backup_db &quo 阅读全文
posted @ 2011-03-14 17:16 梅里之巅 阅读(626) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 早上在CSDN上看到一篇文章 介绍了分布式存储系统的几条原则,感觉CAP理论对于理解关系型数据库和NoSQL的优劣和分布式系统非常有帮助。 CAP:Consistency、availability、Tolerance of network Partition即一致性、可用性和分区容忍性。 一致性(C):任何一个读操作总是能读取到之前完成的写操作结果,也就是在分布式环境中,多点的数据是一致的; 可用性(A):每一个操作总是能够在确定的时间内返回,也就是系统随时都是可用的; 分区容忍性(P):在出现网络分区(比如断网)的情况下,分离的系统也能正常运行; 对于分布式存储系统而言,分区容错性(P)是. 阅读全文
posted @ 2011-02-23 10:47 梅里之巅 阅读(2298) 评论(0) 推荐(1) 编辑
摘要: 导读:本文根据Google最新Megastore论文翻译而来,原作者为Google团队,团队人员包括:Jason Baker,Chris Bond,James C.Corbett,JJ Furman,Andrey Khorlin,James Larson,Jean-Michel Léon,Yawei Li,Alexander Lloyd,Vadim Yushprakh。翻译者为国内知名IT人士。在上个月举行的创新数据系统研讨会上(CIDR),Google公开了其Megastore分布式存储技术的白皮书。Megastore是谷歌一个内部的存储系统,它的底层数据存储依赖Bigtabl 阅读全文
posted @ 2011-02-18 14:17 梅里之巅 阅读(508) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 最近对分布式系统非常感兴趣.正在细细的研究.Net下的分布式开发,主要包括WebService,.NETRemoting,WCF ...在此做个记录! 再接再厉! 阅读全文
posted @ 2011-02-15 11:07 梅里之巅 阅读(349) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 我想这会是信息系统的趋势或者说是转变...... 阅读全文
posted @ 2010-12-07 15:36 梅里之巅 阅读(118) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 转自:http://blog.csdn.net/panyanhui/archive/2010/07/01/5706345.aspx今天看到CSDN举办了一个论坛,研发人员的绩效管理,很遗憾没能早知道这个消息,没有参加学习。不过在我管理技术部门的时候,其实是把表格上的绩效管理取消的了,因为感觉除非超大型的公司,否则没必要给技术人员做绩效管理,只有主管有绩效就可以了。原因有几个:1,在中国,知道怎么做... 阅读全文
posted @ 2010-07-06 10:08 梅里之巅 阅读(232) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 绩效管理专家的10条建议:公司有前途是最好激励转自:http://news.csdn.net/a/20100611/218773.html1. 工资和员工的职位和岗位挂钩,奖金和绩效挂钩,股票期权和员工的发展潜力挂钩,但对员工来说,最好的激励是公司能看得到的美好发展前景。2. 管理者在奖励员工时,一定要做到员工意识到之前,给员工惊喜,忌讳奖励不及时或者拖延。3. 在赋给员工头衔时不要吝啬,基本上将... 阅读全文
posted @ 2010-07-06 09:54 梅里之巅 阅读(305) 评论(0) 推荐(0) 编辑