职场的8条想法
职场的8条想法(来源互联网)
1.不要以为公司离了谁,就不可或缺,这恰好是一家公司竭力避免的事情,越大的平台,越优秀的公司更是如此。
2.人在职场,努力获得不可替代性是自己的本分,反过来,做好随时随地被抛弃、被牺牲的思想准备,更是一个职场人的自我修养。
3.在职场上要学会打造自己的多元思维,修炼更多的职场软技能。在面对裁员的时候,软技能多的人,更有利于保住自己的职位,因为职场不仅讲究人情世故,同时也看重潜力。职场软技能左懂人情世故,右通职场潜力。
4.去一家公司工作,哪怕是再大的公司,再大的平台,也都不要抱着可以在这里干一辈子的态度和愿望工作,而是应该抱着我要是离开这家公司,这家公司能够给我职场技能和职业生涯带来什么?然后就努力在这家公司去提升这方面的能力和素养。要学会榨取公司的价值,而不仅仅是让公司榨取你。
5..要想让自己更值钱,避免被裁员,要学会基于行业去思考和观察,而不是基于公司去思考和观察,因为行业的生命周期永远都是大于公司的生命周期的。因为所谓的铁饭碗不是在一个地方吃一辈子饭,而是走到哪里都有饭吃。当你基于行业思考的时候,这家公司倒闭了,还有另外公司可以去。
6.寻找人生的第二增长曲线。换句话讲,要找到一个依附公司的职业,还要找到一个能够依靠自己就能活着的职业。这个职业的第二增长曲线,最好是与主业平行的工作,比如:你主业是程序员,那么,你的第二增长曲线可以是独立开发者;比如,你是非常擅长使用 Office 办公软件的行政人员,就可以依据这个主业衍生复业,做 PPT 美化师、Excel 整理师,甚至可以录制视频课程去卖。
7.人这一辈子,终究是要为自己而活,所以,我们的工作说到底都是为自己服务,去公司打工,只不过是为自己服务的一种形式罢了,所以,职业生涯规划的制定要灵活,干什么不重要,不要死脑筋,更不要局限自己,你比你想象中的自己更强大,怎么舒服,就怎么干。理解了这点,你就知道该如何做职业规划了。
8.活着比什么都重要。你看这些企业,为什么裁员,它们结构优化调整就是割掉自己身上的阑尾(阑尾不就是身上可有可无,没用的器官么)。我们也应该割掉自己的认知阑尾,跳出来看世界,你会发现很多机会。所以,不要限制自己,也不要怕丢人现眼。在一个行业待久了确实容易固化自己