团队作业1：团队展示&选题（解忧杂货店）
| 这个作业属于哪个课程 | https://edu.cnblogs.com/campus/gdgy/Networkengineering1834 |
|---|---|
| 这个作业要求在哪里 | https://edu.cnblogs.com/campus/gdgy/Networkengineering1834/homework/11149 |
| 这个作业的目标 | 学习团队协作、学习团队合作的原则以及流程、设计团队项目、规划项目计划 |
一、团队展示
1.1 团队名称及团队宣言
- 团队名称：Listener
- 团队宣言：随心开发，随性秃头！
1.2 队员信息
| 队员名称 | 学号 |
|---|---|
| 刘奕池（组长） | 3118005285 |
| 陈漫婷 | 3217005153 |
| 郭子芊 | 3218005309 |
| 谭嘉明 | 3118005290 |
| 王博誉 | 3118005291 |
| 谢智杰 | 3118005292 |
1.3 队员介绍
刘奕池（队长）
- 风格：佛系开发，随心编码
- 擅长技术：Java后台开发
- 编程兴趣：面向百度编程
- 软工角色：架构
- 宣言：开发的同时，请保护好头发
陈漫婷
- 风格：不知道啥风格
- 擅长技术：比较熟悉JAVA
- 编程兴趣：面向博客编程
- 软工角色：后台开发
- 宣言：开心就好
郭子芊
- 风格：你猜
- 擅长技术：js，vue等前端开发语言
- 编程兴趣：面向CV编程
- 软工角色：前端开发
- 宣言：我爱软工
谭嘉明
- 风格：待定
- 擅长技术：Java等
- 编程兴趣：面向Google编程
- 软工角色：后台开发
- 宣言：我也爱软工
王博誉
- 风格：无欲无求，随心写码
- 擅长技术：Unity3D，C#
- 编程兴趣：面向csdn编程
- 软工角色：UI设计
- 宣言：我要摸鱼！！！！
谢智杰
- 风格：这是一个很懒的杰，懒加载风格
- 擅长技术：java入门，擅长用百度
- 编程兴趣：编程过于枯燥，不感兴趣
- 软工角色：后端
- 宣言：作为菜鸡，跟着大佬们肘就对了
1.4 团队特色描述
- 随心
- 随性
- 随缘
1.5 团队分工
| 职责 | 参与成员 |
|---|---|
| 前端开发 | 郭子芊 |
| 后端开发 | 刘奕池，陈漫婷，谭嘉明，谢智杰 |
| 界面设计 | 王博誉 |
| 测试 | 刘奕池 |
1.6 团队合照
二、团队选题
2.1 代码托管地址
- 代码托管地址
- GitHub仓库：https://github.com/Jammillk/Listener
2.2 项目介绍
2.2.1 项目来源
灵感来源于东野圭吾的著作《解忧杂货店》。团队制作的是一个微信小程序，主要面向有心事和心情低落的用户。 借鉴名著可知，每个人都心存自己的疑问，怀揣着不为人知的心事。很多时候我们并不想把自己的想法告知于人，但又希冀能够有人听自己的声音，收到来自外界的答复。团队旨在为用户提供一个倾诉心情的平台，让用户能够在这个平台上倾诉心情，收获答复。
2.2.2 项目概述
项目名称：解忧杂货店/Listener
- 这是一款以写信为主要交流方式的小程序应用
- 解忧杂货店保证了收发内容的私密性，不会收到泛滥的信息
- 在这个平台上用户可以选择不同的方式去倾诉自己的心情和心事。
2.2.3 功能
考虑到用户隐私的私密性，在程序设计过程中，我们一致决定不采用信件广场的形式。在小程序平台中用户通过寄信的方式，选取不同的收信人来进行故事的倾诉。
其中一个方式为寄信给”店主“（目前主要为管理员）。如书中所写一样，“店主”会定期对投递过来的信件进行回复，并且该回复信件会同样以写信的方式返回写信用户的邮箱。
考虑到用户想要和陌生人交互的可能，另一种方式参考了漂流瓶思想，让系统随机为用户匹配一个收件人。这种方式与前者不一样之处在于，收件人不一定会回复发件人所写的心情信件，倘若收件人回复信件，该回复信件会同样以写信的方式返回写信用户的邮箱。
2.2.4 真实性&可用性
人们的日常生活离不开社交，在生活中，我们都有不愿与人分享的心事，团队旨在为用户提供一个倾诉心情的平台，让用户能够在这个平台上倾诉心情，收获答复。
2.2.5 价值性
在这信息爆炸的时代，我们的日常生活或多或少都存在一定的烦恼。网上存在不少树洞或者心理咨询室，大多数回答都较为官方，或者没有一个好的呈现形式。我们打造解忧杂货店，一方面程序的名称容易被大众接受尤其是当今青年一代，另一方面，我们居于幕后采用信件交流的方式，让很多用户尽可能体验到如书中解忧杂货店的经历。
2.2.6 情怀性
在青年一代中，大多数人都会希望存在那么一座解忧杂货店能够在自己迷茫烦心时，倾听自己的故事，为自己的生活和未来做方向的指引。我们以信件为切入点，慢的信件和快的生活形成一个鲜明的对比，发件者把自己的内心真实的情感表达在信件中，回信者也会耐心读完信件并认真回复每一封信。这是人们对于信件的情怀，也是文字的魅力。
三、团队计划
3.1 开发计划
| 周次 | 开发内容 |
|---|---|
| 6 | 确定团队成员，各成员自由选题 |
| 7 | 1.团队开会确定选题，完成团队介绍博客 |
| 2.进行需求分析，写需求文档 | |
| 3.原型设计，设计第一版UI，队员估计任务难度并学习必要的技术 | |
| 4.确定编码规范、平台环境搭建完成、初步架构搭建 | |
| 5.确定前后端接口文档 | |
| 8 | 1.查看原型是否要进行改进 |
| 2.前后端继续编程，继续完善功能 | |
| 3.制订测试计划 | |
| 9、10 | 1. 团队项目Alpha任务分配计划 |
| 2.连续7天的Alpha敏捷冲刺，7 篇 每日Scrum Meeting博客+代码提交 | |
| 11 | 1.用户反馈+测试计划改进 |
| 2. 团队Alpha阶段个人总结 | |
| 3. 团队项目Alpha博客：发布说明、测试报告、展示博客、项目管理 |
3.2 团队成员绩效评估方法
3.2.1 成员绩效
成员的绩效 = 团队获得的分数 + 个人的团队贡献分;
3.2.2 个人贡献分指标
| 指标 | 占比 |
|---|---|
| 按时提交代码 | 40% |
| 任务完成质量（代码质量） | 30% |
| 积极性 | 15% |
| 对项目不合理地方提出建议和修改 | 10% |
| 其它 | 5% |
