面试怎么做自我介绍
抓住一头一尾两个关键点。开头,进行一段干净清爽的自我介绍;结尾,向面试官提出个好问题。
自我介绍,绝对不能超过3分钟。因为面试官不止是想了解你的基本信息,更是要借此机会,考察你的逻辑思维和沟通表达能力。一旦超时太多,很容易让面试官怀疑你的归纳总结能力和时间掌控力。
首先,2至3分钟时间,一般人差不多可以说350至450字。你得在这个范围内,说清楚两件事:个人基本情况,以及与职位匹配的核心能力。
个人基本情况,需要包含四个信息:姓名,毕业院校,所学专业,应聘岗位。比如“您好!我叫张伟,毕业于北京大学中文专业,我应聘的是内容总监岗位。”一句话就能说清楚,简单明了。
接下来核心能力的部分,你可以结合自身的教育经历和职业经历展开。但是,千万不要逐一展开每一段经历。你只需要想清楚,自己的核心能力和经验,从中挑选出跟应聘岗位相匹配的即可。
我们拿销售面试举例。销售人员往往需要较强的沟通能力,以便处理冲突、拓展人脉等等。那么你可以这样说“我的上一份工作,主要是负责处理客户投诉。过程中,我遇到了很多极具挑战性的客户。在这份工作中,我培养了较强的换位思考能力。每次遇到冲突,我会优先站在对方的角度思考解法,实现共赢。如果您有兴趣,一会儿我可以展开更详细的介绍。”
注意,结尾的这句话非常重要,相当于预埋了个钩子。如果面试官对此好奇,等下一定会让你补充具体的案例。这样一来,下面的谈话,自然就围绕着你的优势继续展开了。
紧接着,直接说出应聘理由,让面试官感受到你的求职意愿。通常来说,“符合自身职业规划”,是比较安全有效的说法。你可以这样讲:“这个职位提供的发展平台,与我个人的职业规划高度匹配。同时,我也非常认可贵司的企业文化,很希望有机会,可以加入如此有战斗力的团队”。
如果说完这些,时间还有富余,你可以再补充一两个业余爱好。同样遵循“重点匹配”的原则,不要泛泛而谈。比如,你应聘的岗位需要维护高端客户,你可以说自己喜欢打高尔夫球;再比如,你去应聘内容岗,那么喜欢看书、写日记,就是相匹配的爱好。
最后,在自我介绍的末尾,还是得有必要的礼貌,这样显得更加专业。你不妨这样说“因为时间关系,我就简单地介绍到这儿。如果您对我的哪段经历感兴趣,想了解更多,我会展开详细讲述。谢谢!”