面试怎么做自我介绍

抓住一头一尾两个关键点。开头，进行一段干净清爽的自我介绍；结尾，向面试官提出个好问题。

自我介绍，绝对不能超过3分钟。因为面试官不止是想了解你的基本信息，更是要借此机会，考察你的逻辑思维和沟通表达能力。一旦超时太多，很容易让面试官怀疑你的归纳总结能力和时间掌控力。

首先，2至3分钟时间，一般人差不多可以说350至450字。你得在这个范围内，说清楚两件事：个人基本情况，以及与职位匹配的核心能力。

个人基本情况，需要包含四个信息：姓名，毕业院校，所学专业，应聘岗位。比如“您好！我叫张伟，毕业于北京大学中文专业，我应聘的是内容总监岗位。”一句话就能说清楚，简单明了。

接下来核心能力的部分，你可以结合自身的教育经历和职业经历展开。但是，千万不要逐一展开每一段经历。你只需要想清楚，自己的核心能力和经验，从中挑选出跟应聘岗位相匹配的即可。

我们拿销售面试举例。销售人员往往需要较强的沟通能力，以便处理冲突、拓展人脉等等。那么你可以这样说“我的上一份工作，主要是负责处理客户投诉。过程中，我遇到了很多极具挑战性的客户。在这份工作中，我培养了较强的换位思考能力。每次遇到冲突，我会优先站在对方的角度思考解法，实现共赢。如果您有兴趣，一会儿我可以展开更详细的介绍。”

注意，结尾的这句话非常重要，相当于预埋了个钩子。如果面试官对此好奇，等下一定会让你补充具体的案例。这样一来，下面的谈话，自然就围绕着你的优势继续展开了。

紧接着，直接说出应聘理由，让面试官感受到你的求职意愿。通常来说，“符合自身职业规划”，是比较安全有效的说法。你可以这样讲：“这个职位提供的发展平台，与我个人的职业规划高度匹配。同时，我也非常认可贵司的企业文化，很希望有机会，可以加入如此有战斗力的团队”。

如果说完这些，时间还有富余，你可以再补充一两个业余爱好。同样遵循“重点匹配”的原则，不要泛泛而谈。比如，你应聘的岗位需要维护高端客户，你可以说自己喜欢打高尔夫球；再比如，你去应聘内容岗，那么喜欢看书、写日记，就是相匹配的爱好。

最后，在自我介绍的末尾，还是得有必要的礼貌，这样显得更加专业。你不妨这样说“因为时间关系，我就简单地介绍到这儿。如果您对我的哪段经历感兴趣，想了解更多，我会展开详细讲述。谢谢！”