摘要：
正如"打工皇帝"唐骏说："我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资，最重要的是能在企业里学到什么，对发展是不是有利……" 人总是从平坦中获得的教益少，从磨难中获得的教益多；从平坦中获得的教益浅，从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难，如能正确视之，冲出黑暗，那就是一个值得敬慕的人。最要紧的是先练好内功，毕业后这5年就是练内功的最佳时期，练好内功，才有可能在未来攀得更高。 出路在哪里？出路在于思路！ 其实，没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，这些都不可怕。没有钱，可以通过辛 阅读全文
摘要：
很多时候，一款软件不仅仅只是一套语言环境，如果针对不同国家的人，各写一套软件来发布，明显不现实。如何实现多语言呢?我相信看完这篇文章后，一定会对你有所帮助.全球化过程力图确保您的应用程序可以处理来自不同文化的数据。它可能会非常简单，如确保您的日历标题足够宽以便能够处理夏威夷月份名称，或者使用您的用户所期望的负数格式。全球化不同于本地化，后者实际上是将应用程序的资源翻译为不同的语言。即使只使用一种语言，您的应用程序也需要考虑全球化问题。CultureInfo 对象是使用某种特定文化标识符创建的。例如，为了创建一个在中国区域设置中使用时包含有关中国区域设置信息的对象，您会在构造函数中指定名称 &q 阅读全文