随笔分类 - 面试问题
摘要:辞职信 尊敬的领导: 从入职至今有快XX时间了,在这期间我学习到很多职业技能和待人处事的方法,结识到很多优秀的工作伙伴,感受到大家庭一样的工作氛围。我非常的感谢公司各位同事,衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。 但由于我的一些个人原因,我正式向公司提出辞职。在此我对公司和所有同仁们带来的诸多不便表示深
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摘要:1、自动化测试执行时间,容错处理机制 2、Robot Framework 框架的优缺点 3、自动化测试下一步的有哪些可以提高的地方 4、Java的多态机制 5、平日工作是如何设计测试用例,讲解下目前所测产品的一个模块的测试用例设计策略 6、在整个项目周期中,测试要做哪些事情 1、C++和Java对内
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摘要:给你一个软件,比如QQ、QQ斗地主,你如何去测试,这类问题基本的思路是,从软件质量模型、测试工具、测试方法、测试流程、探索式测试等角度先宏观解决,然后再具体微观讲解用例如何设计等。
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摘要:(项目经验直接决定一个人能否胜任一份工作,企业更应该看重一个人解决问题的思路和具体能力),项目介绍部分最重要的思路是应该先整体后局部,介绍整体的时候要有量化的数据(从项目度量的五大维度:规模,包括项目代码规模,需求规模、用例规模,工作量,进度,质量和成本),然后是整体的测试流程,然后再是角色与职责,
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摘要:请描述一下你对测试的看法,你怎么理解你应聘的职位? 1. 不要说测试很枯燥,测试不需要专业的技能等,这样的回答会让面试官觉得,你对测试的认识很肤浅。 2. 不要说测试工作比较轻松,或者认为测试至少比开发轻松,这会让主考官怀疑你的工作态度。 3. 最好能够把你的看法和实践结合起来描述。 把岗位职责和任
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摘要:自我介绍 自我介绍在面试中常常作为第一个问题而出现,好的自我介绍可以带来良好的第一映象,如何讲好自我介绍呢?我建议从三部分下手: 1. 我是谁 2. 我会什么 3. 我想做什么 在【我会什么】部分中如果觉得内容很简短,可以对相关知识进行拓展来说。在【我想做什么】部分中可以弱化,因为面试的目的本身就是
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