1.1 Recruitment 1.1.3 Background Reading(IV)

1.1.3 Background Reading(IV)

　　Advertising a job effectively and production informative company literature is the first step to attracting interest. To be convincing, you need to present an honest overview of the organization. This includes letting students talk to recent graduate recruits to get a flavor of the job and an insight into the company culture. If you organization matches up to the promises made during the recruitment process, graduates will accept offers and be more likely to stay.

　　翻译：有效的招聘广告和有用的产品公司文化是引发兴趣的第一步。为了使人信服，你需要提出公司最诚实的概述。这包括通过与学生交谈最近的毕业招聘使他了解这份工作的特色及企业文化。如果这些在招聘过程中相匹配，那么应聘者将收到入职邀请函，并且更愿意待在你的公司。

　　正确翻译：有效地为一项工作职位做广告和创作出信息丰富的公司资料是吸引毕业生兴趣的第一步。为了令人信服，你需要提供有关公司组织的真实概述。这包括让学生与新近招聘的毕业生交谈，以了解工作的特点和洞悉公司的文化。假如你的公司与在招聘过程中所做的承诺相适应，毕业生将会接受所提供的工作而且更有可能留下来。

 

　　effectively：有效地　　production: 生产;制造;制作;产量;(自然的)产生　　informative: 提供有用信息的　　literature: 文献，著作，资料　　company litetature: 公司资料

　　convincing：令人信服的，有说服力的　　present: 目前，现在；提出，展示　　overview: 回顾，复习；概览，概况

　　recruits：[rɪˈkruːts] 新兵，新成员　　flavor：滋味，特点，特色　　insight: 见识　　insight into：洞察 ; 对…深刻理解 ; 洞察力

　　matches up：匹配　　the promises made: 许下的承诺