职业规划§面试篇（一）【转载总结】

 

1. 综述：测试能力？

沟通能力

熟悉常见软件开发流程

有一定的需求分析、用例设计能力

基本的Linux、Sql操作能力

代码能力

【随着功能年限能力有对应的提高】

2年工作经验+基础的测试知识+简历的真实度

基础的测试方法，

高级的sql应用和设计分析

2. Q: 说说你常用的测试方法？

Level 0: 边界值+等价类

Level 1: 测试用例设计

3. Q: 给一个简单的小例子（E.g登录操作），如何使用等价类方法设计用例？

Level 0:

Level 1:

Level 2:

4. Q: 陈述一个缺陷的生命周期【如何管理Bug】？

Level 0: 【常见流程】

Level 1: 【缺陷如何同版本、测试轮次等结合起来，一些特殊情况的处理】

5. Q: 你做的最长的一个项目是什么？在这期间你遇到了什么问题让你最头疼？你如何解决它？【识别问题+提出问题带来的不利影响+给出一定的解决方案】

Level 0:

Level 1:

Level 2:

6. Q: 你感兴趣的测试工作是什么，你想在哪些方面有所发展？【自动化、性能、管理、白盒！！！具体的思路+技术项】

Level 0:

Level 1:

Level 2:

7. Q: 针对你感兴趣的测试工作，你有过这方面的学习么？【自动化、性能、管理！！！具体的思路+技术项】

Level 0: 网站技术文章+书

Level 1: 哪本书/博客/网站？哪些章？哪些具体知识点能讲一下嘛？

Level 2:

8. Q: 测试过程管理相关问题（如：如果测试时间不够如何？）

Level 0: 排定优先级，测试剪裁，

Level 1: 哪本书/博客/网站？哪些章？哪些具体知识点能讲一下嘛？

Level 2: