摘要: 本文打算谈谈QA如何高质量的“提问” 写这些的初衷其实比较简单,作为一个测试老鸟,加入了一些很有质量的测试圈子,也在不同的公司带过不少新人,常常会碰到低效率的“提问”,主要表现如下: 1.问题范围太广 主要体现在抛出的问题是开放性话题,比如:我想学习自动化,怎么办?这种不加任何限制的开放性话题,一般 阅读全文
posted @ 2018-06-24 21:51 修行者HT 阅读(465) 评论(0) 推荐(2) 编辑
摘要: 要在测试行业中脱颖而出,除了测试思维和一些软实力之外,最关键的还是技术,业内比较流行的一句话:测试人员懂开发最好,开发人员懂测试最好。 这样的人才一般更受企业欢迎,价值也会更高 有了技术积累之后,就不仅仅是能做功能测试,也可以开发,也可以测试开发(自动化),也可以测试架构,也可以性能测试 根据自己经 阅读全文
posted @ 2018-06-24 21:47 修行者HT 阅读(1151) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 5W2H分析方法也叫七问分析法,是二战中美国陆军兵器修理部首创。简单、方便、易于理解、使用,富有启发意义,被广泛应用于企业管理和技术活动,对于决策和执行性的措施也非常有帮助,有助于弥补考虑问题的疏漏 结合自身的使用经验和理解,从“项目测试”和“学习新技术”两个方面具体阐述其用法,详见附图。 欢迎一起 阅读全文
posted @ 2018-06-24 21:41 修行者HT 阅读(2325) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 根据个人从业经验,整理出软件测试进阶软硬技能图谱,具体如下: 说明: 1.工作前三年,初入职场,属于适应期、迷茫期、成长期,那时候觉得懂技术很牛逼,特别是一些有能代码能力,能够做自动化和性能的同事,总能让人羡慕一阵。所以,有一阵我就觉得技术就是我唯一的追求目标 2.后来随着自身工作经验和的增加以及工 阅读全文
posted @ 2018-06-24 21:34 修行者HT 阅读(10350) 评论(3) 推荐(8) 编辑