摘要: 第一加强团队建设 加强管理人员的自身工作作风,培养良好的人格魅力,较强组织决策能力,较强的专业技能知识,独具慧眼能够发掘人才为部门和储备人才,合理安排人员根据其能力和爱好安排岗位发挥最大的潜力,使每个认识到他在团队中的重要性。畅通交流增加交流,了解每个队员的想法,给予员工反映问题的机会有利于增加和提... 阅读全文
posted @ 2015-11-20 16:41 光阴的故事-SKY 阅读(7550) 评论(0) 推荐(0) 编辑