” 盛喜勿许人物,盛怒勿答人书“->人在非常高兴的时候，不要随意答应给别人东西。在大怒的时候，不要给别人写回信。意思是，人在情绪激动（喜与怒）的时候，容易失去理智，从而做出不理智的举动。当他冷静下来的时候，就会对他的过激行为感到后悔
”知识诅咒“理论：我们一旦知道了某件事情，就无法想象这件事在未知者眼中的样子。简单来说，就是我们知道某件事情后，会高估他人对这件事情的认识程度，甚至认为他人也应该知道这件事。同样的道理，所以当我们与别人交流时，总会产生一种感觉：我已经说得这么清楚明白了，你怎么还是不懂，肯定是你的逻辑有问题。
四象限法则：
1、公开象限：一场聚会中受到最多关注的往往是那个话说得最多的人，为什么呢？因为那个话说得最多的人公开了自己的很多信息，这些信息他自己知道，别人也知道。因为有着共同的信息，人与人之间的联结得以加强，心理上感觉就更近了。
要成为一个有魅力的人，你的公开象限需要不断扩大，更多地与他人交流，分享信息。
终于知道团队建设的重要性了。
2、隐私象限：我们每个人都有小秘密，我们不可能把所有的东西公开，这里我们还有一个隐私象限。
隐私象限有三个层次：
第一层是我们忘了说的。心理学上有个很有意思的现象叫做知识的诅咒，你越了解一件事，越容易想当然，想当然地认为别人也明白这件事。
第二层是我们不好意思说的。我们很多时候不善于表达自己的欲望，明明想要却说随便，非得让别人去猜你到底在想什么。
第三层是我们又深又黑的秘密。这样的秘密，一旦曝光，会突破你的心理防线，让你崩溃。这样的秘密一旦公开，你的魅力不但不会增加，反而可能会减少。
要成为一个有魅力的人，你需要将隐私转化为公开，也就是你自己主动告诉别人你的隐私，但要注意只有第一层和第二层的隐私是可以公开的，也需要你的公开
3、盲点象限：我们能够认识到的问题都还不算是问题，可怕的往往是我们无知而不自知。我们都有一个盲点象限，自己不知道，但别人知道。
这种时候你要寻求一种反馈，主动向朋友们请教。虽然你得厚着脸皮，做好接受批评的心理准备，但因为你的虚心求教，你的盲点会成为公开的内容，你的真诚和洒脱会迎来更多人的关注。
4、潜能象限：最后还有一个象限充满了未知，那就是潜能象限，你不知道，别人也不知道。
而你要做的就是想办法挖掘出你的潜能，你的风采让自己看到，让别人看到的时候，你的魅力指数就会蹭蹭蹭地往上冒。
