2021年7月27日
回顾乐信集团工作经历
摘要： 入职乐信的用户增长部门快两年时间了，一直非常繁忙，应付频繁迭代的需求和合作方技术支持。不至于996，但是995是肯定的。我没有获得任何成就感，也没时间提升技术能力或者其他软实力。和我以往经历的公司不同，乐信有比较严格的KPI考核，以及人员的职级划分。职级越高的人工资越高，工作强度和压力也越大。 阅读全文
posted @ 2021-07-27 18:13 编码专家 阅读(3979) 评论(6) 推荐(2) 编辑