摘要：
1.如何确定大家的团队贡献分？ 我们团队选择交响乐模式，可以很好的分配任务，分工比较的明确。能力不同，分工也不同，做的好与不好都可以看得到成果，这就挺公平的，就可以确定贡献分。 2.指出团队中的RASCI角色 R:张彬 A:张璐 S:秦杰 C:张晓菲 I:夏学成 阅读全文
摘要：
1.对于可能的变更是否能制定应急计划？ 可以制定 例如一款app的开发，在制作app之前会对app的功能性进行一个规划，想的比较全面就能很好应对变更。 2.员工是否能够有效地处理意料之外的工作请求？ 能够处理 对于工作能力极强的员工而言，是可以处理的，况且员工也不止一个人，团队的力量很强大。 阅读全文
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输入用户名xxc 密码123456 输入用户名xxc 密码为空 不输用户名 密码123456 阅读全文
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测试计划 1~3天测试登录模块 3~5天进行计算器测试、音乐播放器测试 5~7天进行系统测试 测试矩阵 阅读全文
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1.who 2.when 3.where 4.what 5.why 6.how 1.所有看书，借书的人。 2. 图书馆开放时间；用户注册；图书增删改查的时候。 3.大部分会在图书馆，少部分会在各自的家中登录。 4.产品是图书管理系统。期待的是使用简单方便，实用性够强。 5.产品界面简约不失大气，使用 阅读全文
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风险类型 内容 应对方案 想法 想法不一，各有各的想法，而且都有道理。 将提出的意见归拢，找出可实行的建议。 技术 技术方便涉及太广，知识面浅薄，有些方面很难解决。 请教一些学长学姐，运用现学知识灵活运用，实在不能解决的只能放弃。 人员 小组成员数量过少，能力有大有小。 列举项目各个部分，合理分工， 阅读全文
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1.包旅游车去： 好处：有组织性，人员不会分散开； 坏处： 人员一多就会过分的嘈杂，顾及不到每个人，心情什么的都会不一样； 2.参加固定线路的旅游团去： 好处：充分了解旅游区的背景介绍等等，有组织性，人员也不会分散； 坏处：顾及不到个人感受，有人想长时间逗留好好看看，导游不让，直接让去下一个地点；有 阅读全文
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http://files.cnblogs.com/files/xiaonong/%E5%9B%BE%E4%B9%A6%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%B3%BB%E7%BB%9F%E9%9C%80%E6%B1%82%E6%8A%A5%E5%91%8A%E4%B9%A6.pdf 阅读全文
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各位领导/投资人/用户/合作伙伴：我们的产品图书管理系统是为了解决学生老师借书不方便，图书管理员管理不方便的问题，他们需要更便捷的查找自己所需要的书，更方便的管理书籍，但是现有的方案并没有很好地解决这些需求，我们有独特的办法提供简单实用便于上手直接实用的书籍检索功能，借还书功能。这些功能能带给用户带 阅读全文