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2014年4月7日
【管理心得之十九】组织在人员去留问题上的大忌
摘要: 大忌→“干底层活的人有得是,中国就不缺这样的体力劳动者。只要把中上层干部、骨干稳留住,有项目可以带、有问题可以解决,就足够了。缺干活的可以临时雇佣协力;缺带队的会使组织深陷被动。”
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posted @ 2014-04-07 22:18 小侯成长记
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