场景再现
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{9时}
BOSS:喂~~~大家注意了。
施工现场发回来一些修改意见,明天现场就要开工,今天大家加把劲,把这些图纸完善一下。
要员:哦了
{18时}
某员工:{小张},你那块结束没?就等着你那部分呢。弄完了大家合一下。
{小张}:还没有呢,有一点点瑕疵,我再弄弄。
{20时}
某员工:弄完没?
{小张}:还差点,我发现这样修改一下会更合理,再给我一小时。
某员工:你快点,大家都陪你一个人加班呢....
{22时}
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{9时}
BOSS:喂~~~大家注意了。
施工现场发回来一些修改意见,明天现场就要开工,今天大家加把劲,把这些图纸完善一下。
要员:哦了
{18时}
某员工:{小张},你那块结束没?就等着你那部分呢。弄完了大家合一下。
{小张}:还没有呢,有一点点瑕疵,我再弄弄。
{20时}
某员工:弄完没?
{小张}:还差点,我发现这样修改一下会更合理,再给我一小时。
某员工:你快点,大家都陪你一个人加班呢....
{22时}
.. .. .. .. .. ..
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有的朋友很关心,最后结局怎么样?
当然了,不负众望,最终还是圆满地完成修改任务。
但是,周围的气氛似乎有了微妙的变化...............
从事设计工作的{小张}在业界也算是“知名人士”。名牌大学毕业、技术精湛、工作认真负责,在领导眼里是值得信赖的人。她工作中有一个信条“我是设计工作者,设计出的东西不容半点瑕疵。”就这样,她做设计总想做得十全十美,哪怕是一个小小的细节,如果发现不妥也会全盘重做,后来想法太多行动根本跟不上,有些时候总觉得应该都想好了再动手,结果时间就一点点拖下来了。
一开始,同事和领导还是很赏识她对工作这种严谨认真的态度,但是通过这件事之后,周围的人对她的看法渐渐发生了转变。{小张}秉承着她那办事风格,周围的同事等着她完稿一同加班,自然满肚子牢骚和不满。虽然最后还是完成了任务,但大家议论他她的时候,再也不是“严谨认真”了,而是“慢得像头牛,还拖累我们加班。”
{小张}听到这样的评论心里很委屈。“我一切为了工作,做到尽善尽美,到头来不但没有得到赞赏,而是同事间的“骂名”,无形间疏远了同事,自己想瘟神一样,没有人愿意和我搭档共事。我做错了什么?”
{小张}只是我们工作身边的一个缩影。因追求完美,忘记了与他人工作协调性,从而脱离了团队合作。或许有些无奈,毕竟事实胜于雄辩,他人远离你也算是事出有因。
任何项目复杂多变,不确定因素颇多。为了增加项目成功系数,尽可能把项目开展的前提条件整合完备,这无可厚非。如果你过于倾向完美主义,寻找标准答案,选择最优的资源,确定最合理执行方案,每一环节做的尽善尽美,从而导致后期的工作无法开展,也迷茫了自己。{小张}也好,管理者你也罢。不要因追求完美遮住了自己眼睛,混淆了当下。工作中,追求完美没有对错之分,工作最要紧的就是要明白什么是因地制宜、因势利导,没有完美、只有合适,切合实际、务实才是硬道理。
我不是给大家找一个逃避追求完美的合理说辞,我要强调任何一件事在不同的“天时,地利,人和”条件下,所谓的“完美”是不一样的。 不懂得调整“完美度”你命运注定和{小张}一样。
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有的朋友很关心,最后结局怎么样?
当然了,不负众望,最终还是圆满地完成修改任务。
但是,周围的气氛似乎有了微妙的变化...............
从事设计工作的{小张}在业界也算是“知名人士”。名牌大学毕业、技术精湛、工作认真负责,在领导眼里是值得信赖的人。她工作中有一个信条“我是设计工作者,设计出的东西不容半点瑕疵。”就这样,她做设计总想做得十全十美,哪怕是一个小小的细节,如果发现不妥也会全盘重做,后来想法太多行动根本跟不上,有些时候总觉得应该都想好了再动手,结果时间就一点点拖下来了。
一开始,同事和领导还是很赏识她对工作这种严谨认真的态度,但是通过这件事之后,周围的人对她的看法渐渐发生了转变。{小张}秉承着她那办事风格,周围的同事等着她完稿一同加班,自然满肚子牢骚和不满。虽然最后还是完成了任务,但大家议论他她的时候,再也不是“严谨认真”了,而是“慢得像头牛,还拖累我们加班。”
{小张}听到这样的评论心里很委屈。“我一切为了工作,做到尽善尽美,到头来不但没有得到赞赏,而是同事间的“骂名”,无形间疏远了同事,自己想瘟神一样,没有人愿意和我搭档共事。我做错了什么?”
{小张}只是我们工作身边的一个缩影。因追求完美,忘记了与他人工作协调性,从而脱离了团队合作。或许有些无奈,毕竟事实胜于雄辩,他人远离你也算是事出有因。
任何项目复杂多变,不确定因素颇多。为了增加项目成功系数,尽可能把项目开展的前提条件整合完备,这无可厚非。如果你过于倾向完美主义,寻找标准答案,选择最优的资源,确定最合理执行方案,每一环节做的尽善尽美,从而导致后期的工作无法开展,也迷茫了自己。{小张}也好,管理者你也罢。不要因追求完美遮住了自己眼睛,混淆了当下。工作中,追求完美没有对错之分,工作最要紧的就是要明白什么是因地制宜、因势利导,没有完美、只有合适,切合实际、务实才是硬道理。
我不是给大家找一个逃避追求完美的合理说辞,我要强调任何一件事在不同的“天时,地利,人和”条件下,所谓的“完美”是不一样的。 不懂得调整“完美度”你命运注定和{小张}一样。
“人无完人”是老一辈宽恕他人常念叨的一句话。但是老一辈从来没有否认过追求完美的人。
像{小张}这样的好习惯(做事要求尽善尽美)最终演变成那样的结局,只能归咎于追求完美过了度,不懂得什么叫“完美度”。
任何事一旦越了界,便会成为众矢之的。
如果{小张}有缘读到这篇文章,“好习惯也能得罪人?”的心结也便能迎刃而解了。
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刚刚初步,菜鸟征集中。。。。。。