我离职后要干些什么

　　前段时间给一朋友做了一套web系统，还卖了不少钱，什么玩意呢，他是做网文处理的，淘宝店挺大的每天接大量的单子(一天几千单的样子)，但是背后还依靠内部qq群派发单子处理任务，效率极低，统计难度大，wtf都他妈2108年了居然还有这么原始的运行模式。我问怎么不去买一套电商erp的系统市面上有那么多现成的解决方案，然而市面上没有一款erp适用于他这种服务类淘宝店，所以我做的就是一套派单发单抢单任务统计功能的玩意。往大了说就是类似滴滴打车。实际上我不过是拿一套开源的qc项目管理系统花一两个月业余时间改造了一下就给他上线了。然后有意思的事情发生了，最近很多他们这么个行业的人找我要买这套系统，就好像炒股发现了一片价值洼地的股票，更有意思的是现在很有几个有钱的sb老板出大价钱让想我继续完善这套软件，不仅是派单，还有更多有意思的业务功能待开发。典型的利用信息不对称。关键是这一片洼地人傻钱多的人真多呀还被我碰见了。

　　写点其他的。这几天看了一本讲社会学调查的科普书，里面讲到了很多社会调查里投票，评价的调查设计原理。举例个有意思的例子，调查男性性生活次数和女性性生活次数，哪怕是匿名调查，男性的结果都会比女性每周多两次， 这从数学上就是不可能的，难道多的那两次都是和和男人发生的？道理很简单，男性在调查中倾向于把次数多说一点，有可能不是故意的，而是心里就这么觉得的，记忆选择性让男性把自己性生活次数说多一点， 如果实名调查就更可怕了，不知道这些不要脸（或者说要脸）的男人会把自己性生活次数说多几次。

　　实际上亚文化电影和小众电影就有这个问题，一是被调查的本身观众已经经过筛选，二是影评人观众为了证明自己有专业性，为了证明自己get到大部分的梗也得打高分，所以豆瓣上很多小众电影点评的人数很少但是分数莫名奇高，影评也是长篇大论莫名高潮。这和男性在调查中愿意把自己性生活次数说多一点是一个道理。比如之前的热门头号玩家。可能邪不压正也是这样