高职辅导员工作信息化管理系统开发初探--文献随笔（三）
一、基本信息
标题:
时间：2017
出版源：苏州工艺美术职业技术学院
关键字：高职；辅导员；教育；管理系统
二、研究背景
问题定义：在目前的辅导员工作中，由于存在很多的不同因素影响着辅导员工作的完成，为了对这些不利因素进行化解，创造出一中能够帮助辅导员管理工作并且更加具有向爱华管理需求的信息管理系统。
难点：模块一之间没有联系
1.学生管理板块之间缺乏联系：学生管理不同的板块之间是没有联系的，就会造成辅导员对学生的了解是独立的，从而不能使辅导员对于学生个人产生一个较为全面的认识。
2.造成资源浪费、缺乏协调能力，
相关工作：
1.学生信息管理
2.学生日常考勤管理
3.宿舍管理
4.学生党建工作管理
5.学生奖惩贷助管理
6.毕业生就业管理
三、创新方法
包含毕业生就业管理模块，该模块能够体现一个学校的教学质量，能够通过毕业生的就业领域、就业方向以及薪资等方面，及时的对于学校的教学管理作出发反馈。
四、结论
作者的总结：辅导员工作管理系统开发是一件十分有益于高校进行管理工作的事情，能够有效的提升辅导员的工作效率，并且能够使得信息与信息之间形成一个较好的联动作用，能够使得辅导员的工作变得更加高效、便捷、公平、有效率。
自己的评价：
该文献谈及了高效辅导员工作管理系统的优势，同时系统设计中还提及了毕业生就业管理，该模块能够使辅导员掌握毕业生的基本情况，而且能够让辅导员认识到自己的教育成果个学校的教育成果，能够使学校确定未来的培养方案。
五、参考文献
[1]肖明月.高职辅导员工作信息化管理系统开发初探[J].教育现代化,2017,4(32):181-182.
