【读书】读《成为极少数》:打造出类拔萃的自己

1.增强专注力

增强专注力的方式

  • 打造有利于专注的环境
  • 刻意训练有意识地进入专注模式,5分钟冥想,使得神经元联结增多
  • 努力激发专注的心流,将注意力和兴趣结合起来,专注于明确的目标,排除干扰
  • 专注、极致、口碑、快,专注已经成为稀缺能力

2.自我驱动

自我驱动的人不焦虑

  • 本能驱动,将专注的能力融入到身体
  • 动机驱动,找到强劲的动力,比如兴趣、可观的利益
  • 只有突破才叫上进,没有试图突破人生的人不足以谈上进
  • 经常对自己吹牛皮
  • 赏识认同自己,目标与意义,有意义有目标才会有动力
  • 事以密成,语以泄败

3.自律

自律,围绕目标的自我约束,制定短小、易于实现的目标

  • 以目标为基础,建立惯性,极度自律
  • 将精力分配在重要的事情上
  • 保持良好的身体和精神状态,惯性是自律的重要法宝,依赖动机,以目标为方向,正向反馈
  • 观察领导的行为,喜欢刨根问底,注重项目任务的进度把控、计划、风险等要素

4.而立之年

  • 三十而立,而立之年想明白,活清楚
  • 到了这个年纪应该干点什么心里要有数
  • 目标小而明确,目标分解,分哪几个阶段,备选方案是什么
  • 吃得了苦,受得了辱,吃亏要趁早
  • 不物欲,不满足,延迟满足
  • 最大的遗憾是不是做不到,而是没试过

5.提升竞争优势

三个思维增加竞争优势

  • 第一不能等枪响了再跑;第二打扫干净屋子再干活,社交降级,减少不必要的社交,优质社交;确立目标后,明年不再确立相同的目标,要想出众就不能从众
  • S.A.M.R.T法则,避免议而不决,谋而不断,光想不干
  • 业余时间不失控
  • 不玩游戏或限制游戏时长,不睡懒觉,规律作息
  • 合理分配业余时间
  • 避免宏大的,不易实现的目标
  • 多做终身受益的事情,将眼前事与今后的收益联合起来
  • 工具与技能学习,收益与时间长短正相关,如存钱、读书摘抄、社交等,投入时间为代价,且存在突破机会的事情,大胆尝试如考研、考证书、写小说、公众号等
  • 短期消耗时间,长期存在收益,如大量阅读,知乎回答问题,重点技术应用与技术干货总结
  • 改变思维方式

6.培养写作能力

  • 写作能力是最通用的一项技能,该能力无处不在却非常稀缺
  • 再互联网世界中写作是建立个人品牌最具价值的能力,选择可能被关注的内容,并能及时获得反馈,例如输出技术博客

7.在擅长的领域持续输出

  • 碎片化学习,适用于解决具体的问题,但不适用于增长知识和研究学问,与碎片化对应的是体系化,步骤是:看->存->输出-->整理
  • 碎片化学习,体系化整理、输出
  • 超强的竞争力,拥有一技之长、在擅长的领域持续深耕
  • 维持在擅长领域中的投入,饱和式投入
  • 知道自己想干什么,不想干什么,懂进退,知取舍
  • 追随内心真正的喜好
  • 让擅长的事成就自己
  • 选择随着时间自然增益的事情

8.合理利用空闲时间

  • 小事要做好,但不能一直做小事
  • 空闲时间不仅意味着休闲娱乐,更意味着沉淀与调整,时间全部用于生存、娱乐,导致无法提升自己,形成死循环,跳出循环才能摆脱旧的模式
  • 没有钱叫穷,没有时间叫困境
  • 空虚、失控、惯性占据了大多数的空闲时间
  • 如何释放空闲时间,增加空闲时间,优化空闲时间,用意志力启动,用习惯保持
  • 时间是逆袭成长的唯一资本,不断提升对时间的认知,梳理时间是比金钱更有价值的的观念,告别不假思索的忙
  • 如果不跳出原有的思维定势,把注意力集中在那些耗费巨大精力才能获取的短期利益上,就可能会陷入怪圈死循环中,这才是真正的没有出路
  • 越忙越要关注自己的成长,越穷越要在学习上投资自己,在线性的时间里,经历了非线性的变化,突破式的成长
  • 你可能是在那一夜认识我的,可我绝不是一夜成名

9.职场强规则

  • 职场零差评,是让同事领导认可自己的能力、人品,在重要的事项上敢于托付与合作
  • 办事靠谱,凡事有交代,件件有着落,事事有回音,把事情办对办成
  • 不一定每一件事都能办成,但一定要有积极主动的态度
  • 驾驭好自己的情绪
  • 和人打交道,必须掌握足够的信息,对信息要宽进严出,做一个口风紧的人
  • 不吝惜对他人的夸奖
  • 管理好自己的定位,包括外在的形象
  • 从惧怕领导到使用领导,学会使用领导的资源和信息,尝试欣赏领导的优点
  • 彼得定律,藏起自己真实的感受
  • 结合自己的工作,制定计划,明确自己想要做什么,积累什么,深耕哪个领域,成果如何输出

10.积累与复盘

  • 工作在于积累,包括财富、人脉、专业经验、做事的方式方法等
  • 保持思维更新,提升层次,避免思维固化,兼容、提升看问题的层次,为什么会产生分歧,分歧的原因是什么,为什么会这样,导致现状的深层原因等
  • 思维迭代,敢于打破旧有的思维,吾日三省吾身
  • 独立思考,不人云亦云
  • 入微,思维的改变是循序渐进的,总结反思很重要
  • 抓住机遇,展示自己,让自己曝光,别人才有机会了解自己

11.培养格局

  • 格局变大的迹象,不恋过去,不求合群,不争小事,心眼别太小,脸皮别太薄,格局要大
  • 格局=眼界+思维+经验
  • 提升格局的方式,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如高人指路
  • 读书不一定都会记得,但会像小时候吃过的食物,最终变成了身体的一部分
  • 读知识类、技能类、思维类、审美类等书籍
  • 行万里路,丰富人生的阅历,走出舒适区,体验乡土人情,经历要结合思考,否则经历再多也无济于事
  • 阅人无数,世界本是多姿多彩的,人也一样,交志同道合者、志同道不合者、道同志不合者
  • 高人指路,贵人,自己的潜力、人品、毅力
  • 要有本事让贵人心甘情愿地搭桥铺路
  • 见天地,见众生,最后见自己
  • 因、果、度
posted @ 2022-10-28 16:59  悠扬的牧笛  阅读(150)  评论(0编辑  收藏  举报