如果领导都觉得自己委屈了

那下属怎能不觉得自己委屈？

如果领导总觉得别人是傻子，那别人怎能不把他当傻子！

如果领导觉得自己是员工的榜样，其实他恰恰是一个反面教材！

如果领导喜欢模棱两可，那员工怎能不学会隐瞒？

觉得自己很精明的领导，其实多半是个很糊涂的领导！


管理要从领导抓起！！！