求职笔记

 总结在开头，生活之美在于真实， 毫不留情的残忍 ，发自真心的脆弱 ，以及 surprises。

　　总结主要用于装b ，其次也是蛮写实的 ，恩。

　　谈谈为什么要写 ，所谓技艺 ，在于传承 ， 人类最大的优势就在于此 ，站在巨人的肩膀上 ，总会看的更远， 做得更好 。人生的技艺多种多样 ， 不止于专业的工作技能必须掌握，如何使用 ，判断 都是不可或缺的存在 ，做个记录 ，为了后来者 ，也为了自己 ，在人生的单行道上更具色彩吧 。

　　开头自然是要离职， 换工作。什么时候就要换工作了呢？ 这理性来说一般应该分为几个阶段 ，简单来说 ，青年 ，中年 ， 以及 养老阶段。。 起初之时 ，怀中梦想尚未磨灭，对新鲜事物保持兴趣 ，一人吃饱全家不饿 ，最大的资本是年轻 。这是最容易换工作的时期 ，也是快速爬升期 ，这段时间一般人的三观会发生变化 ，主要源自现实与上一行梦想的矛盾，隔行掐架 ，恩 （好好，不谈人生了。。╮(╯_╰)╭要不没完了）     给几个常见参考 ，个人成长 ，薪资（以及其成长性），环境等等 。其中个人无法发展是不可容忍的 ，优先级大于薪资。具体什么程度需要结合自身判断 ，up这里是成长已经触礁 ，更兼薪资拖欠，囧囧有神 。。不好的事情总是容易扎堆 ，原理在于失败方式的无限集合。

　　进入具体求职阶段 ，一般此阶段在在职情况下进行主体部分 ，先斩后奏。当然可以使用背水一战 ，釜底抽薪的策略 ，很酸爽，不要问up为什么知道。 这个阶段比喻一下呢 ，其实和gay友（猿类大都是宅废单身狗，懂 好吧） 对眼差不多 ，你想要的如何如何 ，他想要如何如何 ，如果没到特殊时刻 ，一定是想要拿8块钱做20的事情的状态 。再介绍一些常见打压手段 ， 困难的面试题 ，多轮面谈 ，隔天再来什么的吊着你， 年轻人的话谈谈理想 ，（呵呵，谈， 爽死你） 搞得你怀疑人生，差不多都要难产了 。。还未必聘用你

　　除了以上这种不合适但常见的情况，假设双方都有一定诚意，那么在分工越来越细的时代 ，想找到一双合脚的鞋也并非易事。薪资 ，方向 等问题不胜枚举 ，谈这些是要说明 (～￣▽￣)～ 坚持，再坚持，继续坚持 。（参阅丘吉尔剑桥演讲 ，换个方式表达）每一次失败都会让你更强大 ，不要放弃自己 。人无法放弃自己

　　其实到这里应该再简单概括一下 ------综合判断需要跳槽 ，结合情况选择新工作 ，直到达成目标。

　　子曰：“人而无恒，不可以做巫医”。（51不可以吃，因为他喜欢戴💀，当心）