管理的艺术--达尔文进化论:适者生存 末位淘汰
结果导向
以结果为导向,不关注过程
承认失败
组建团队
末位淘汰,适者生存
团队文化,以拖团队后腿为耻,以帮助他人为荣;
考核机制
必须有一套考核机制
项目管理
deadline
dotproject工具
谈谈试用期
给新员工一个适应过程?安排简单工作过关?
每个员工到了试用期时间,是否都应该可以转正呢?
谈谈面试技巧
工作经验or智商?
面试什么内容?面试哪些方面?
以结果为导向,不关注过程
承认失败
末位淘汰,适者生存
团队文化,以拖团队后腿为耻,以帮助他人为荣;
必须有一套考核机制
deadline
dotproject工具
给新员工一个适应过程?安排简单工作过关?
每个员工到了试用期时间,是否都应该可以转正呢?
工作经验or智商?
面试什么内容?面试哪些方面?