赛意科技Java岗二面（超聚变科技项目现场面试）

前言：此次二面承接上次一面的结果，为超聚变公司的面试。外包大多是把人给外包到相应的外部公司项目现场去做项目。所以一般一轮是外包公司自己的人面试，二轮就是项目现场的外部人员面试。此轮面试主要是两个人，一个为项目经理、一个为技术经理。

 

项目经理面试：

 

1.简单描述一下从接到需求到上线的一整个流程？

需求分析与评审-需求设计-研发-测试-上线-监控。

参考文章：https://blog.csdn.net/hoop55555/article/details/125158355 

 

2.数据库sql是如何优化，有什么思路？

避免关联查询的表过多；

避免使用子查询；

查询条件计量走索引，要避免索引失效的情况等。

参考文章：https://blog.csdn.net/jjc4261/article/details/125782959 

 

3.和外部系统对接接口的时候需要注意什么？

注意数据的一致性，是最终一致性还是强一致性；

当接口调用出错时候的一个处理，如何进行补偿；

参考文章：https://blog.csdn.net/gzt19881123/article/details/108791034 

 

技术经理面试：

主要根据简历中的内容来问。

1、 性能调优经验。

讲了下jvm调优经验。

 

2、 数据库灾备的方案。

讲了下数据库主从架构方面。

 

3、 有没有进行过多线程开发的经验。

讲了下线程池方面。

 

4、 有没有使用过消息中间件，如何解决消息重复消费、消息丢失的情况？

讲了下rabbitmq中间件的使用。

 

5、 简单讲述一下微服务架构体系？

讲了下spring cloud alibaba相关的架构。

 

后语：2022的金九银十市场显得不那么好，投了很多简历，通知面试的比较少。但是各种外包公司的招聘需求还是那么的多。