企业高管收入杂谈
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高管薪酬排行榜公布！年薪以亿为单位，谁是最强“打工人”？
2021年“最强打工人”来了。
据钛媒体统计高管个人年薪榜单，个人年薪排名第一的是小鹏汽车总裁顾宏地，年薪4.34亿元；排在第二位的腾讯总裁刘炽平，年薪4.28亿元。
除此之外，还有来自京东、联想集团、微创医疗、诺诚健华、永泰生物、百济神州、药明巨诺等多家公司的高管个人年薪均超过1亿元。
参考文献链接
https://mp.weixin.qq.com/s/lvUXM5SFJRTsUjnyVMVzIw
https://mp.weixin.qq.com/s/U2h2mCudxaKI3bdiv2-WfQ
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这一整个羡慕了，年薪都是以“亿”为单位，当真是高级“打工人”，真是贫穷限制了想象。
小鹏汽车总裁个人年薪超4亿
去年联想CEO杨元庆以1.67亿元的年薪，震惊了全网，并引发了全网的争议。
今年小鹏汽车总裁顾宏地，以4.34亿元的年薪摘得“个人薪酬排名第一”的宝座；而小鹏汽车又以8个董事合计年薪4.4亿元，位居高管薪酬排行榜第二。
据悉，成立于2014年的小鹏汽车是中国新能源汽车的代表企业之一。由何小鹏、夏珩、何涛等人发起，团队主要成员来自广汽、福特、宝马、特斯拉等整车与大型零部件公司，以及阿里巴巴、腾讯、小米、三星、华为等互联网科技企业。
这已披露的8位董事合计的年薪4.4亿元是同行理想汽车的6.8倍；而理想汽车联合创始人兼总裁沈亚楠年薪仅为0.36亿，理想汽车CFO李铁年薪0.26亿。
此消息一出，立即被全网刷屏了！不少网友纷纷表示，这年薪已经超过了对金钱的认知。
公开资料显示，顾宏地是小鹏汽车的副董事长兼总裁。早在加入小鹏汽车之前，顾宏地博士曾担任摩根大通亚太区投行主席和摩根大通全球战略咨询委员会委员。在其20多年的投行工作中，曾在众多备受瞩目的资本融资、并购以及公司重组交易中担任顾问。
有意思的是，目前小鹏汽车还处在亏损的状态。财报显示，2020年小鹏汽车研发投入为17.26亿元，全年亏损达27.31亿元。
虽然2021年第三季度小鹏汽车总营收57.2亿元，较之前相比有大幅增长187.4 %，但其净亏损为 15.95亿元，同比扩大38.8%。
不过，在这份榜单公布后不久，小鹏汽车就回应称，该高管所持股份的价值被错误解读为年薪。
小鹏汽车方面表示，对外公开的薪资里，99.5%以上为多年累积的股权激励，并非一年中的收入，而是几年累计的股权激励总和。由于公司的估值在上市前后有极大的提升，股权价值也因此上涨，该高管的实际年薪为200余万元。
腾讯7名董事去年拿了5个亿
在科技型上市公司高管薪酬排行名单中，腾讯控股以7名董事合计年薪达到5.07亿元位居榜首。
有意思的是，腾讯年薪最高的人不是其创始人马化腾，而是腾讯总裁刘炽平。马化腾在腾讯控股的年薪为5873.8万元，但不包含股份酬金。
腾讯总裁刘炽平以4.28亿元的年薪，在个人薪酬榜单中排名第二。据悉，其2020年年薪为4.27亿元，且连续3年保持3亿元以上的年薪。
腾讯出手如此大方，也是有原因的。数据显示，2021年三季度中腾讯总收入达1424亿元，同比增长了13%，而其净利润则达318亿元。
阿里巴巴虽以3.01亿元的高管薪酬排名第三，但披露的这部分年薪不包含股权激励。因此阿里巴巴是20家企业中销售收入和研发投入最高的公司。
刘强东年薪近4亿
号称年薪只有1元的京东创始人刘强东，却在京东健康拿到了2.28亿元的年薪，占员工总薪酬的22.75%；在京东物流拿到了1.35亿元年薪，占员工总薪酬的0.45%；这两笔收入均为股份酬金，加起来甚至可以排到第三。
但两家公司均处于亏损状态。财报显示，京东2021年第三季度营收2187亿元，市场预期2154亿元，略超预期。但这一季，京东的净亏损达到了28亿元，而2020年同期为盈利76亿元。
京东健康是此次上榜的20家企业中亏损额度最大的，全年亏损170.72亿元，研发投入6.09亿，高管年薪总额近3亿，占全体员工薪酬比例近30%。
医疗企业高管薪酬占比较高
实际上，互联网企业高管的薪酬占比普遍不高，真正薪酬占比高的是头部医疗企业，如京东健康、永泰生物、诺诚健华等，甚至有高管个人年薪超越公司员工总年薪一半的情况。
如，诺诚健华年销售收入仅为136.4万元，年亏损达4.64亿元，研发费用为4.03亿元，其高管薪酬合计为1.35亿元，占全体员工薪酬的比例接近40%。
还有首家三地上市的生物科技企业百济神州，其高管总薪酬高达1.2亿元。
招股书显示，百济神州在2018年、2019年、2020年营收分别为13.10亿元、29.54亿元和21.20亿元，净利润分别为-47.48亿元、-69.28亿元、-114.07亿元。
截至2021年6月底，百济神州累计亏损300.76亿元，百济神州目前仍然无法盈利。
不过，需要指出的是，未上榜企业及高管未必表明其薪酬不高。如小米集团并未披露雷军等高管年薪，但根据财报显示，该公司有3人年薪在5950万-9950万港元之间。
最高年薪700万！49位锂电企业家大起底！
中国的锂电事业还很年轻，却迅速在国际上崭露头角。
在这短短的二十余年间，一大批杰出企业涌现，成为了中流砥柱的力量。
21世纪初，这个行业还几乎被欧美、日韩等国家垄断。但到了2021年，全球动力电池装机量排行榜TOP10中已有6家中国企业。
那些没有登顶的企业中，仍有很多不可小觑的后起之秀。
在企业的光辉成就背后，站着的是一群筚路蓝缕、以启山林的杰出企业家，不像很多高调行业的高管一样为人所知，却为整个中国制造业开启了一个新的时代。
中国的锂电事业正在这些伟大又平凡的企业家交替变革中生生不息，走向更加广阔的世界。
东部制造业与西部矿产
（1）地区：制造业集中在东南沿海
在本次调查的49家企业中，企业家们的家乡主要分布在江浙、珠三角、福建等沿海地区；此外也有湖南、四川、云南等内陆地区。
具体来看，中下游制造业企业家大多来自东南沿海，原材料矿企企业家则大多来自西南内陆。
来自浙江的企业家最多，达到9位，而大族激光高云峰、珠海冠宇徐延铭以及北京汽车姜德义，则是本次统计中仅有的三位北方企业家。
回顾这些企业的发家史，有的依托了家乡禀赋，如恩捷股份的创始人——李晓明与李晓华兄弟，就是从云南烟标生意开始了隔膜之王的道路；有的生于斯长于斯，带着家乡的名字走向世界，如曾毓群和宁德时代。
当然，也有相当一部分的企业家，在初出茅庐之时入职了当地的国营企业，在成长为领导者之后，毅然创业。如1997年，已经从研究员升任为江西锂厂溴化锂分厂厂长的李良彬，和几个朋友承包了一家小锂厂，而这家锂厂在2000年更名为“赣锋锂业”，后为世人所知。（2）国籍：仅两位外籍在本次统计的49位董事长中，47位为中国国籍，另有两位为外籍：孚能科技王瑀为美国籍，恩捷股份李晓明为加拿大籍。最高年薪700万？（1）董事长薪酬与持股企业公开数据显示，董事长平均薪酬为217.17万元，最高薪酬为721.07万元，最低薪酬为1.19万元，中位数为161.23万元。董事长平均持股7546.8万股，最高为57148.05万股，最低为0.84万股，中位数为107.53万股。其中，华友钴业的董事长陈雪华年薪最高，2020年度薪酬为721.07万元；而杉杉股份董事长郑永刚年薪最低，2020年度薪酬仅1.19万元。而从持股数来看，宁德时代董事长曾毓群以5.7亿股傲视群雄，比亚迪董事长王传福以5.1亿股紧随其后，上汽集团董事长陈虹则以8400股排名最末。
（2）副董事长薪酬与持股副董事长平均薪资为198.56万元，平均持股 5071.40万股。其中，洛阳钼业副董事长兼执行董事李朝春以511万元年薪排名第一，比亚迪副董事长兼非执行董事吕向阳以20万元年薪排名最末。持股方面，宁德时代副董事长黄世霖以2.61亿股排名第一，杉杉股份副董事长庄巍以20万股垫底。
监事的平均薪资为52.89万元，持股平均值为22.71万股。中南大学异军突起在本次调查的企业家中，本科学历13人，硕士学历24人，博士学历8人，其中不乏“985”“211”以及海外名校。
这些企业的高层团队则更是“星光熠熠”。（1）学历：硕士学历最多在调查的49家企业的共900位董事及高管中，硕士学历人数最多，本科及博士学历次之。
（2）学校：北大居首北京大学以18人的数量占据高管院校第一，清华大学、中国人民大学次之。位于湖南的中南大学、湘潭大学由于格林美、新宙邦等企业的加持，在统计中“异军突起”，排名靠前。
（3）博士高层最多：广汽集团
作为一线车企，广汽集团一直都非常重视高端人才储备，这一点也体现在了高层的学历上。
（4）“海龟”高层最多：孚能科技孚能科技最早由王瑀和Keith创立于美国。2009年王瑀等人回国，设立孚能科技（赣州）。或许是因为创始人的海归背景，决定了这家企业的团队拥有最多的海外院校学历。
32岁到71岁
在本次调查中，董事长平均年龄为57岁。其中，最年长者为中天科技薛济萍，今年71岁，最年轻者为藏格矿业肖宁，今年32岁。（1）最年长：薛济萍——71岁薛济萍1951年生于江苏如东，曾任南通市黄海建材厂党委书记、厂长，如东县河口镇党委副书记。1992年，薛济萍创办南通中南特种电缆厂，进军光通信领域。1996年，任江苏中天光缆集团有限公司董事长、总经理，现任中天科技集团有限公司党委书记、董事长。根据公开信息，中天科技现任副董事长薛驰为薛济萍之子。（2）最年轻：肖宁——32岁根据公开信息，肖宁为为藏格控股实际控制人肖永明及其一致行动人林吉芳之子，系藏格控股现任副董事长、总经理肖瑶之兄。2021年7月2日，藏格矿业完成法定代表人变更，肖宁接替曹邦俊成为上市公司法定代表人、董事长，也成为锂电行业中最年轻的董事长。
董监高年龄主要分布在37岁至60岁，其中又以57岁人数最多，53岁次之。最年长者为比亚迪监事会主席董俊卿，今年88岁，最年轻者为孚能科技职工监事邹燕萍，今年25岁。
仍微弱的女性力量在制造业乃至各个行业中，男性高管的数量总是显著高于女性高管。但也看到了越来越多的女性力量，正在涌入这个行业，最年轻的职工监事邹燕萍同样也是女性。在本次统计数据中，锂电企业包括董事长在内的董监高成员男女比例为4.6:1。女性董监高为159人，男性董监高有741人。（1）唯一的女性董事长在女性董监高成员中，女性董事有28人，独立董事有41人，董事长仅有1人——永太科技王莺妹。公开资料显示，王莺妹于1965年出生，大专学历，高级经济师。现任浙江永太科技股份有限公司董事长,兼任台州市人大代表、临海市政协委员。1987年至1992年，任黄岩化工四厂技术员；1992年至1997年，任临海市星辰化工厂厂长；1997年至1999年，任临海市永利精细化工厂厂长；1999年至2007年，任浙江永太化学有限公司董事长；2007年至今任浙江永太科技股份有限公司董事长。（2）女性高管最多的企业
在本次调查中，锂猫君发现，天齐锂业拥有最多的女性董监高成员。
天齐锂业前任总裁吴薇，曾经位列福布斯中国职场最优秀女性CEO第二，仅次于董明珠。尽管吴薇已在2020年宣布离职，但在如今天齐锂业的三名副总裁中，仍有两位女性。
（注：本次统计数据均来源于公开数据，部分数据因企业披露不全缺失，因大部分企业2021年报未出，本次数据主要基于2020年报）
三大运营商2021年高管工资一览表：最高年薪竟在中国联通
三大运营商发布了2021年业绩报告。三大运营商2021年合计实现净利润1481.94亿元。其中，巨无霸中国移动2021年净利润达1161亿元，坐拥行业第一。
和财报一同披露的还有各家运营商高管的薪资情况。在各家董事长中，中国移动董事长杨杰（税前）薪资113.18万拔得头筹。中国电信董事长柯瑞文年薪为（税前）70.46万，其中还包含2020年度奖金（41.55万）进入第二。2021年9月上任的中国联通董事长刘烈宏（税前）15.63 万，位列第三。（由于存在工作调动等情况，并不能完全反映年度情况。）
据悉，在2021年国资委考核分配局披露的2020年度中央企业负责人薪酬情况中，中国电信董事长柯瑞文的年薪为82.76万元，中国移动董事长杨杰为87.82万元。中国联通原董事长王晓初薪酬为78.12万元。
从这张表格来看，中国移动有七名高管税前年薪过百万，平均薪资居运营商首列。
由于过去一年，中国电信高层存在职位调动，因此平均薪资和其他两家相差较大。最高薪资为职工代表监事张建斌106万。同时，报告指出，报告期内另有结算2020年度奖金，其中：柯瑞文41.55万元，李正茂38.09万元，邵广禄34.28万元，陈忠岳36.85万元，张志勇、刘桂清、朱敏各36.44万元。
中国联通表示，报告期内，分别自任职公司董事、监事或高级管理人员职务起或离任董监高职务前，上述人员薪酬为：刘烈宏15.63万元，陈忠岳42.97万元，买彦州 62.78 万元，梁宝俊62.78 万元，何飚52.84万元，唐永博3.52万元；王晓初56.87万元，李福申44.15 万元，朱可炳40.52万元，范云军33.48万元，张保英95.23万元，姜爱华115.1万元（另有兑现 2018-2020年度任期激励51.62万元）。
参考文献链接
https://mp.weixin.qq.com/s/lvUXM5SFJRTsUjnyVMVzIw
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